单位2020年12月至2020年8月底，向我这种情况我该要怎样办，过了2年多了
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经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的，按2年计量不满六个月的，向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。劳动者月薪水高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度工人月平均薪水三倍的，向其支付经济赔偿的准则按工人月平均薪水三倍的数额支付，向其支付经济赔偿的年限最高不超出十二年。本条所称月薪水是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均薪水。
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根据我国法律规定，对于不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市县内的指定地点或者到他的住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。传唤只是司法机关为了解情况，对于不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，传唤到指定的地点或者他的住所、所在单位进行讯问的一种侦查措施。
2020年社保减免到12月问题：中小微企业社保减免延长执行到2020年12月31日。对大型企业等其他参保单位三项社会保险单位缴费部分减半征收的政策，延长执行到2020年6月底。
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2020年各月报税期1、1月、6月、7月、9月、12月申报纳税期限分别截至当月15日。 2、2月申报纳税期限顺延至2月17日。 3、3月申报纳税期限顺至3月16日。4月申报纳税期限顺至4月20日。 5、5月申报纳税期限顺延至5月22日。 6、8月申报纳税期限顺
2020.03.04 529
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2020年7月至2020年6月单位无为我交社保，可否要求单位补缴社保，怎样计量应交数额
能够要求补缴。《社会保险费申请交纳管理限定》第8条第2款限定，“用人单位未按照限定申请应交纳的社会保险费数额的，社会保险经办组织暂按该单位上月交费数额的110%确定应缴数额；无上月交费数额的，社会保险
2022-07-06 15,340 -
2020年平12月本人工伤单位一直没给我申报
如果是工伤认定书单位没给我这种情况的话，员工可以申请劳动仲裁进行维权。先自行申请工伤认定，在遇到纠纷时在申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动
2022-07-07 15,340 -
借了2020年每月还2020年多，分两个月还，逾期一天
1、依照规定，借贷双方约定的利率未超过年利率24%，出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的，人民法院应予支持。借贷双方约定的利率超过年利率36%，超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的
2022-07-09 15,340 -
我于2020年10月入职该公司
新劳动法规定，辞退员工一年就补要一个月的工资，你干了多少年就要补发多多少个月的工资给你。如果你的合同没到期，甲方把你辞退，就要补基本工资到你的合同期满，具体可以到劳动局了解。劳动者有下列情形之一的，用
2022-07-06 15,340
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2020年单位辞退员工补偿新标准2020年单位辞退员工补偿新标准，第一，用人单位经过合法程序辞退员工的、劳动合同期满后决定与员工不续签合同、用人单位依法宣告破产的或者被吊销营业执照辞退员工的等情况，用人单位应当支付被辞退员工补偿金。第二，劳动者因自己身体原因医疗期满后或者
2,111 2021.04.25 -
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8月2日退休8月有工资吗8月2日退休8月有工资。退休当月无论是几号，当月均为100%一整月的工资，从次月起开始领取养老金。在最后的一个月相当于还是单位的员工，单位在达龄的当月，还应该购买五险，比如在重庆地区界定女性的退休年龄的时候，就会根据达到法定退休年龄当月，到
7,176 2022.04.17 -
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2020年退休年龄新规定根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定，对于全民所有制事业单位、企业、党政机关以及群众团体的工人来说，只要符合以下条件之一的，即可办理退休： 1、女性年满五十周岁，男性年满六十周岁，连续工龄满十年的； 2、女性年满四十五周岁、
3,274 2021.03.24
