工伤认定申请哪些程序,需要哪些材料呢呢?
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进行:1《认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。2《规定》指出,工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。3职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。
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申请工伤认定需要以下材料:单位营业执照复印件;工伤事故的书面报告;工伤认定申请书;身份证复印件;与用人单位的劳动关系证明;首次治疗的诊断书、病历原件及复印件;有关旁证材料;道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等;工伤认定所需的其他材料。
申请工伤认定需要提交以下材料:单位营业执照复印件;工伤事故的书面报告;工伤认定申请书;身份证复印件;与用人单位的劳动关系证明;首次治疗的诊断书、病历原件及复印件;有关旁证材料;道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等;工伤认定所需的其他材料。
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申请工伤认定需要提交哪些材料呢
申请工伤认定应提交以下材料: (1)工伤认定申请表; (2)劳动者本人的身份证明; (3)劳动关系存在的证明材料; (4)医疗诊断证明或者职业病诊断证明。
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申请工伤认定需要哪些材料呢?
一、提出工伤认定申请应当提交下列材料:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料:劳动合同或者工作证或者工资单。不能提供上述资料的,须提供能够作出有效证明的两人以上证
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进行:1《认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人
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1.《工伤认定申请表》。2.受伤害职工的居民身份证。申请人为受伤害职工近亲属的,除提交申请人和受伤害职工身份证原件及复印件外,应当同时提交有效的近亲属关系证明;由代理人提出工伤认定申请的,必须出具受伤
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工伤申请需要哪些材料
工伤申请需要以下材料,具体如下: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位存在劳动关系劳动关系的证明材料; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。根据《工伤保险条例》的规定,工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本
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