劳动争议诉讼应提交什么证据
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劳动争议诉讼应提交什么证据 （一）证明当事人主体资格的证据 1、当事人为公民的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本； 2、当事人为法人或其他组织的，应提交主体登记资料。 如《工商营业执照》副本或者由工商登记机关出具的工商注册登记资料、社团法人登记证等； 3、当事人在诉争的法律事实发生后曾有变更的，应提交变更登记资料。 （二）原告应提交劳动争议仲裁机构的仲裁裁决书等相关证明。 （三）证明双方当事人劳动法律关系成立的证据，如劳动合同、工资单、上岗证等。 （四）在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、计算劳动报酬和劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，依法由用人单位承担举证责任。 （五）有具体诉讼请求的，应提交诉讼请求金额的计算清单。 通过上述分析知道，依据《民事诉讼法》的规定，原告可以放弃或者变更诉讼请求。 被告可以承认或者反驳诉讼请求，有权提起反诉。 所以在劳动争议诉讼中，原告可以减少诉讼请求。
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劳动争议诉讼应提交的证据： (一)证明当事人主体资格的证据。 (二)证明双方当事人民事法律关系成立的证据，如劳动合同、工资单等。 (三)在劳动争议诉讼案件中，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。 (四)有具体诉讼请求的，应提交诉讼请求金额的计算清单。
(一)证明当事人主体资格的证据： 1、当事人为自然人的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本等。 2、当事人为法人或其他组织的，应提交主体登记资料，如工商营业执照副本或由工商登记机关出具的工商登记清单，社团法人登记证等。 3、当事人在诉争的法律事实发生后曾有变更的，应提交变更登记资料。 (二)证明双方当事人民事法律关系成立的证据，如劳动合同、工资单等。 (三)在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。 (四)有具体诉讼请求的，应提交诉讼请求金额的计算清单。
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劳动争议提起诉讼应当提交哪些证据劳动争议诉讼中的当事人应当提供下列证据： 1、证明当事人主体资格的证据，如身份证或户口本等； 2、证明双方当事人民事法律关系成立的证据，如劳动合同、工资单等； 3、有具体诉讼请求的，应提交诉讼请求金额的计算清单。
2020.02.27 101 -
劳动争议诉讼需要提交哪些证据劳动争议诉讼应当提交的证据如下： 1、证明当事人主体资格的证据； 2、证明双方建立民事法律关系的证据，如劳动合同、工资单等； 3、在劳动争议诉讼案件中，因用人单位开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限而发生劳动争议
2022.06.17 691 -
因劳动争议诉讼时，劳动争议诉讼应当提交哪些材料劳动争议诉讼要提交以下这些材料： 1、起诉状正本一份，并按被告人数提供相应的副本; 2、证明当事人主体资格的材料。当事人为自然人的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本等的复印件。
2020.10.05 184
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劳动争议诉讼应提交什么证据？
(一)证明当事人主体资格的证据 1、当事人为自然人的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本等。 2、当事人为法人或其他机构的，应提交主体登记资料，如工商营业执照副本或由工商登记机关出具的工商登记清单，
2022-08-21 15,340 -
劳动争议诉讼应提交哪些证据
劳动争议诉讼应提交什么证据 （一）证明当事人主体资格的证据 1、当事人为公民的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本； 2、当事人为法人或其他组织的，应提交主体登记资料。 如《工商营业执照》副本或者由
2023-09-20 15,340 -
劳动争议诉讼应提交哪些证据？
证明当事人主体资格的证据1、当事人为自然人的，应当提交身份证明材料，如身份证或者户口本等。2、当事人为法人或者其他机构的，应当提交主体登记材料，如工商营业执照复印件或者工商登记机关出具的工商登记清单、
2021-11-20 15,340 -
劳动争议案件诉讼应该提交哪些证据?
劳动争议案件中需要提交以下证据材料： (一)证明当事人主体资格的证据 1、当事人为公民的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本; 2、当事人为法人或其他组织的，应提交主体登记资料。如《工商营业执照》副
2022-12-14 15,340
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