职工工作满多久可以带薪休年假
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
职工工作满一年能带薪休年假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
-
职工工作满多久能带薪休年假
职工工作满一年能带薪休年假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2020.04.02 102 -
职工连续工作满多久可以带薪休假?
劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定
2020.07.30 54 -
职工连续工作满多久可以带薪休假
职工连续工作满1年以上的可以享受带薪年休假。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1
2020.11.14 198
-
职工工作满多久能带薪休年假
职工工作满一年能带薪休年假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2022-05-17 15,340 -
工作满多久可以带薪休假
职工连续工作可以带薪休假: 《职工带薪年休假条例》第三条, 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入
2022-11-12 15,340 -
职工连续工作满多久可以带薪休假
1.如果职工连续工作的时间满1年以上的,就可以享受带薪年休假。 2.单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,可以统筹安排职工年休假。 3.而年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一
2022-06-23 15,340 -
工作多久可以职工带薪休假
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2022-07-04 15,340
-
01:02
职工社保交满15年能领多少退休金职工社保交满15年能领多少退休金,法律没有明确的规定。要根据缴纳的档次以及当地经济情况等确定计算。根据相关法律规定,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险的
5,495 2022.06.22 -
01:08
产假可以提前多久休产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定,女性职工休产假的具体时长,一般可以根据具体情况有所增减: 1、产假一般为98天,其中产前可休15天; 2、难产的,可以增加15天的产假; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴
8,893 2022.04.17 -
00:58
带薪年假多少天2021年最新规定1、工作人员在工作单位工作了1年以上的,但是工作不足10年时间的,带薪年休假是5天。2、工作人员在工作单位工作了10年以上的,但是工作时间不足20年的,带薪年休假是10天。3、在工作单位工作了20年以上的,带薪年休假是15天。《职工带薪年休
10,389 2021.02.26