劳动合同书有效期异议书能起诉吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳动纠纷有效期是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受此期间限制。
符合合同的生效要件的合同有效。合同的一般生效要件如下： (1)当事人具有相应的订立合同的能力。所谓相应的订立合同的能力，是指合同主体据以独立订立合同并独立承担合同义务的主体资格。 (2)意思表示真实。 (3)不违反法律和社会公共利益。
-
劳动争议起诉书劳动争议起诉书范文：原告和被告的：姓名、性别、出生年月、民族、工作单位、职业、住址、联系方式。请求事项：(写明向法院起诉所要达到的目的)。事实和理由：(写明起诉或提出主张的事实依据和法律依据，包括证据情况和证人姓名及联系地址)。
2020.12.16 906 -
解除劳动合同通知书异议期是多久对解除劳动合同有异议的，当事人可以在三年内向法院提起诉讼。 一般情况下，只要程序合法，一般都能把解除劳动合同通知书到达到劳动者手中，而员工在回执上签字，只表明了收到了解除劳动合同通知书，并不说明其是否同意公司解除劳动合同的决定。 如果员工对
2021.03.25 121 -
离婚协议书起诉有效期？1、如果离婚时没有对共同财产进行分割的，在任何时候都可以进行分割，没有诉讼时效的要求。 2、协议离婚后对财产分割反悔的，诉讼时效是一年。 3、夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，再次请
2021.01.29 180
-
劳动合同书异议能不能立即提起诉讼
正常情况下不能。 员工与用人公司中间产生关于劳动仲裁，依规先要开展劳动仲裁前置程序，对仲裁结果不满意的，员工有依规向人民检察院提到起诉的支配权。但非是全部的因执行劳动合同书产生的异议都务必走劳动仲裁前
2022-07-19 15,340 -
劳动合同免责协议书有效吗
劳动合同中的免责协议免除用人单位责任和劳动者权益的，免责协议无效。我国法律规定，下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫或者乘人之危，使对方违背真实意思订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免
2021-12-01 15,340 -
劳动合同解除协议书有效吗
必须要有书面解除合同证明才有效。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月
2022-03-23 15,340 -
解除劳动合同协议书有效吗
劳动关系解除时，用人单位与员工通常都会签订解除劳动合同协议书。从法律上说，协议是双方当事人真实意思的表示，采用书面形式订立协议的，自双方签字或者盖章时，协议已成立，但这不意味着所有签订的协议都是合法有
2022-03-12 15,340
-
01:30
合同终止协议书有效吗合同终止协议书有效，但前提是要满足一定的条件。 合同权利义务的终止，也叫合同的终止或合同的消灭，是指合同关系在客观上不复存在，合同权利和合同义务归于消灭。 合同终止协议是当原合同产生终止事由的时候，双方采用书面协议的形式终止原合同，其本质属
1,722 2022.05.11 -
00:56
合同协议书怎么写才有效合同协议书的内容由签订双方进行约定，一般应当写明以下内容： 1、签订双方的姓名或者名称和住所； 2、标的； 3、数量； 4、质量； 5、价款或者报酬； 6、合同的履行期限、履行地点和履行方式； 7、违约责任； 8、解决争议的方法。订立合同时
673 2022.04.25 -
01:03
解除合同有异议怎么起诉双方对解除合同存在异议的话，当事人可以向具有管辖权的人民法院提起诉讼。具体来说，这主要依据了我国民法典第五百六十五条的规定。根据第五百六十五条，当事人可以通过以下的方式，来解除合同。第一种就是直接通知对方当事人的方式，但是需要注意，当事人应
1,237 2022.05.11
