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请问一下关于劳动合同原件丢失如何补救

2024-09-10 18:05

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2024-09-10回复

专业分析:

劳动者劳动合同登记表原件丢了,劳动者可以请求用人单位帮忙出具一份劳动合同证明,劳动者态度诚恳一点,用人单位通常会同意重新给劳动者出具的,劳动者也可以通过社保缴纳记录证明劳动者和用人单位劳动关系。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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天津东方律师事务所

合同原件丢失可以补签一份或者复印一份对方的原件。两种办法都需在合同注明丢失情况,并且签字盖章。 《民法典》第五百三十三条规定,合同成立后,合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于当事人一方明显不公平的,受不利影响的当事人可以与对方重新协商;在合理期限内协商不成的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。 人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况,根据公平原则变更或者解除合同。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

1、劳动合同一般单位和个人都应当持有一份; 2、单位说丢失,有多重可能性,比如不想给你,或者说不愿意找,或者真的丢失了; 3、对于您个人拟以没有签订劳动合同主张仲裁的,如果在仲裁的时候单位不能拿出劳动合同,那么可以推定未签订劳动合同,一般可以主张11个月(先够一年,且在各地规定的操作时效内)的双倍工资,如果单位拿出劳动合同,此项诉求就无法得到支持。 4、至于怎么选择,都是您个人的权利以及相关的证据支撑。

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