孩子上班期间意外死亡家人不让尸检怎么办
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致人死亡赔偿标准：1、受害人死亡的，赔偿义务人应当根据抢救治疗情况赔偿受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。2、赔偿义务人还应当赔偿丧葬费、被人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权若干问题的解释》予以确定。3、死亡赔偿金按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。4、赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的，金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。5、被扶养人生活费的相关计算标准，依照前款原则确定。6、按照受诉法院所在地上一年度职工月平均，以六个月总额计算。7、被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
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患者死亡，医患双方当事人不能确定死因或者对死因有异议的，应当在患者死亡后48小时内进行尸检；具备尸体冻存条件的，可以延长至7日。尸检应当经死者近亲属同意并签字。尸检应当由按照国家有关规定取得相应资格的机构和病理解剖专业技术人员进行。 医疗事故争议双方当事人可以请法医病理学人员参加尸检，也可以委派代表观察尸检过程。 法医尸体检验作为侦查及司法鉴定活动的重要内容，对于各种死亡案件的查处及刑事诉讼具有重要意义。目前我国尚无一部对此进行程序规范的相关法规，致使尸检过程中出现各种争议时，办案单位无法可依，难以处理。制定一部具有法律效力、可操作性强的《尸体检验管理办法》对尸检活动涉及的各种问题进行规范，很有必要。这既是规范执法活动保障办案的需要，同时更是保障人权、维护社会和谐稳定的需要。
根据法律规定意外死亡不是必须尸检，必须要通过死者亲属的同意才能够进行。患者死亡，医患双方当事人不能确定死因或者对死因有异议的，应当在患者死亡后48小时内进行尸检;具备尸体冻存条件的，可以延长至7日。尸检应当经死者近亲属同意并签字。尸检应当由按照国家有关规定取得相应资格的机构和病理解剖专业技术人员进行。承担尸检任务的机构和病理解剖专业技术人员有进行尸检的义务。医疗事故争议双方当事人可以请法医病理学人员参加尸检，也可以委派代表观察尸检过程。拒绝或者拖延尸检，超过规定时间，影响对死因判定的，由拒绝或者拖延的一方承担责任。
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交通事故死亡家属不愿意尸检怎么办？死者家属不同意解剖尸体的，经县级以上公安机关或者上一级公安机关交通管理部门负责人批准，可以解剖尸体，并且通知死者家属到场，由其在解剖尸体通知书上签名。死者家属无正当理由拒不到场或者拒绝签名的，交通警察应当在解剖尸体通知书上注明。对身份不明的
2021.03.10 1,101 -
上班期间意外死亡赔偿标准上班期间职工意外死亡的具体赔偿标准为：1、从工伤保险基金领取丧葬补助金，丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金，其配偶每月40%，其他亲属每人每月30%；3、一次性工亡补助金，其标准为48个月至60个月的
2022.04.16 2,576 -
上班引起的意外死亡怎么办？劳动者在上班意外死亡的按照相关规定可以认定为因工死亡。劳动者因工死亡的，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按照职工月平均工资算，供养亲属抚恤金是按照职工本人工作的一定比例计算。而一次性工亡
2020.05.28 204
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老公在上班期间意外死亡意外死亡怎么办
《关于当事人对不服申请行政复议问题的复函》（劳社厅函〔2020〕号）的规定，按照《》第53条的规定，申请认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，应该首先申请行政复议，对行政复议决
2022-08-26 15,340 -
上班期间意外死亡怎么处理
如果是劳动者在上班时意外死亡，属于视同工伤。依法应当依照工伤的规定处理。是否属于意外死亡，是要由法医经过依法鉴定确定的。如果意外死亡的纠纷起诉到人民法院，法院在查明事实后，会依照工伤的有关规定进行调解
2022-02-07 15,340 -
工人下班回家意外死亡怎么办
可以要求按照非工伤死亡赔偿。交通事故，依据交警出具的事故责任认定书，按责任大小要求对方赔偿，包括丧葬费（按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。）、死亡赔偿金（按照受诉法院所在
2022-01-28 15,340 -
故意伤害死亡尸检可以让家属受理吗
需要。因为这个是刑事案件，必须要进行尸检，因为不进行尸检，就不能够确定死亡原因。不能确定死亡原因，那也就证明不了，他的死亡是别人的一个伤害行为造成的。所以公安机关决定，否则是对犯罪嫌疑人有利。
2022-06-25 15,340
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01:14
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿如果员工在工作期间突发意外死亡，那么可以算是工伤，可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿，但是需要满足是在上班期间其实因为疾病原因，并且在二十四小时之内抢救无效死亡，可以认定是为工伤。公司需要赔偿丧葬费，以及亲人的体恤费，以及一次性工亡补助金
3,424 2022.04.17 -
00:59
工伤意外死亡怎么赔偿工伤意外死亡需要赔偿丧葬津贴、家属抚恤金和一次性死亡津贴。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。供养亲属抚恤金配偶每月得40%，其
2,128 2022.05.11 -
00:55
上班时间死亡如何赔偿标准劳动者上班时间死亡的，那么死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。丧葬补助金一般是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生
2,204 2022.05.11
