本员工因过失或故意使公司遭受损害时，应负赔偿责任?
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因帮工遭受损害被帮工人应当承担赔偿责任。受害人遭受人身损害，因就医支出的各项费用以及因务工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。被帮工人承担赔偿责任后向有故意或者重大过失的帮工人追偿，人民法院应予支持。被帮工人明确拒绝帮工，不承担赔偿责任。
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