天气越来越热了,想问防城港高温补贴标准2024年的规定如何?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
根据我国最新出台法规,防城港高温补贴标准的规定如下:享受高温津贴的具体条件主要综合考虑两方面因素:一是高温,即劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)二是高湿。因广西属低纬度地区,南濒热带海洋,北为南岭山地,境内河流纵横,热量丰富,气候湿润,且有雨季与热季重叠的特点,尽管年内气温达到35℃以上的日历天数不如一些高纬度地区,但由于雨、热同季,在太阳辐射、大气环流等因素综合作用下,高温季节期常有高湿现象伴随(即又闷又热),且持续的时间长。从劳动安全卫生角度看,此时人体汗液不易蒸发,同样易导致人体体温调节失衡。以上两个因素中,前者国家已经明确规定应当向劳动者支付高温津贴。而后者由于主要取决于劳动者的具体工作环境以及用人单位所采用的生产工艺或者技术装备水平等,目前国家尚未对此做出统一规定。实践中建议各用人单位结合生产经营实际情况,依法通过职工大会(或职工代表大会)、集体协商等形式予以明确为宜。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
1.外卖热销,不少外卖平台业务量大增。这些平台除了有很多正式员工,也向外招聘了许多兼职人员。陈师傅就是其中一位,他从今年4月份开始为某外卖平台工作。虽然只是兼职,但他每天还是可以送20多份外卖。他向记者坦言,自己还没拿到高温补贴。 2.据了解,这些兼职外卖员很多都是通过下载一个APP抢单,抢单后送达所得就是自己的收入。而每笔送餐费只是简单一个数字,里面是否包含高温补贴等福利,兼职外卖员并不清楚。此外,由于和送餐平台不用签署任何协议,兼职外卖员与公司不会有接触,想了解补贴情况也无处可问。 3.据悉,佛山市人社局计划在本月中下旬开展一次全市高温津贴发放情况全面检查。如果劳动者有关于高温补贴的反应和投诉,人社部门将责令用人单位限期改正;逾期未改正的,处以2000元以上10000元以下罚款。 4.支招: 兼职可与单位建立非全日制用工劳动关系 对于外卖兼职是否可以领取高温补贴,人社局表示根据《广东省高温天气劳动保护办法》的规定,高温补贴发放的前提应当是“建立劳动关系”。但是现在很多外卖配送员与所属单位之间的关系比较复杂,有的是劳动关系,有的是民事劳务关系。如果是劳动关系的,单位应该发放高温补贴;如果双方属于民事劳务关系的,不属于《广东省高温天气劳动保护办法》的保护范畴。对于此种关系的外卖配送人员,人社局建议可就高温工作保护问题与单位另外进行民事约定,也可以向单位申请按照非全日制用工的形式与用人单位建立劳动关系。用人单位以非全日制用工形式用工的,也要依照规定支付高温津贴。
您好,大连市高温补贴标准2017年发放标准如下发放时间:3个月(7月、8月、9月)。发放标准:每人每月200元。日最高气温达到35℃以上、37℃以下时为一般高温天气,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班。高温补贴在辽宁如何执行辽宁省总工会劳动保护部的工作人员表示,辽宁省执行国家对高温补贴的规定,但就辽宁气温来说,达到气象部门预报的室外最高气温35摄氏度以上的情况很少,并未达到高温补贴的标准。另外,国家对于高温补贴政策也没有具体的补贴金额,并非强制性执行。
-
防暑降温补贴和高温补贴有何不同
防暑降温费和高温津贴的不同: 1、高温津贴是针对一些特殊工种的,只有符合一定要求才能领取;但是,防暑降温费是针对高温期间的所有员工的;只要企业愿意提供这个好处,每个人都可以得到; 2、高温津贴是用人单位为从事高温作业的员工支付的特殊消费补贴
2022.04.14 726 -
2023年浙江高温补贴标准是怎么规定的
浙江高温补贴发放标准:每人每月225元浙江省人力资源和社会保障厅日前发布通知,要求企业要进一步增进对职工的关爱,建立健全防暑降温工作制度,切实减轻高温工作环境下职工的劳动强度并适当增加休息时间,为职工提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及
2023.06.30 20 -
广州高温补贴最新标准的规定
一、广州高温津贴标准:按月发放为150元/月;按天折算为6.9元/天。注:2021广东拟调整高温津贴标准为每人每月300元;按天折算为每人每天13.8元。 二、发放时间:每年6-10月,共计5个月 三、发放人群: 1、从事露天岗位工作的劳动
2020.10.02 570
-
现在越来越热了,我想问一下企业高温补贴是怎么规定的?
根据《关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知》(鲁劳社[2006]44号)规定,企业在岗职工夏季防暑降温费标准为:从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;非高温作业人员每人每月80元。全年按6月
2023-06-12 15,340 -
最近工作的天气太热想问问防暑降温费高温津贴
以下就是关于防暑降温费高温津贴的有关规定:根据国家及本市有关规定,用人单位在高温酷暑期间要做好防暑降温工作。机关和企事业单位在每年6月至9月,应按月或一次性发放防暑降温费;同时,在高温天气(市气象主管
2022-07-10 15,340 -
天气这么热现在有加高温补贴了吗
经济补偿金基数的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。国家统计局《关于工资总额组成的规定》规定的“工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。”奖金、津贴和补贴、加班加
2022-07-25 15,340 -
高温补贴,高温补贴,高温补贴发放标准
山东省户外作业和高温作业人员津贴从每人每月120元增加到200元;非高温作业人员每月80元增加到140元。这也是该省自2006年以来首次提高这一标准。陕西省高温津贴标准从每人每天10元提高到25元。2
2021-11-11 15,340
-
01:00
上海高温补贴费2021标准
2021年上海高温补贴费标准为300元一个月。发放情形如下: 1、露天工作:对于露天工作的职工,不论当天温度如何,单位都应支付夏季高温津贴; 2、室内工作:不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的,单位应当支付夏季高温津贴。 根
3,088 2022.06.22 -
01:13
偷越国边境罪立案标准
偷越国(边)境罪,是指违反出入国(边)境管理法规,偷越国(边)境,情节严重的行为。 偷越国(边)境,具有下列情形之一的,公安机关应当立案侦查:1、偷越国(边)境达到三次以上、屡教不改的;2、实施违法行为后偷越国(边)境的;3、在偷越国(边)
13,874 2022.04.15 -
00:54
公司不发高温补贴算违法吗
公司不发高温补贴的,属于违法行为。法律明确规定,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。因此,公司在高温的天气安排劳动者进行工作,
3,628 2022.04.17