您的位置:法师兄 > 专业问答 > 执行董事监事总经理不需要劳动合同吗

执行董事监事总经理不需要劳动合同吗

2022-10-07 16:53

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

天津在线咨询顾问团

2022-10-07回复

专业分析:

只要有在公司担任职务并工作的应当签订劳动合同

法律依据:

《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

(一)、有限责任公司的执行董事 股东人数较少、规模较小的有限责任公司,可以不设董事会,设一名执行董事。执行董事可以兼任公司经理,执行董事的职责由公司章程规定。 (二)、有限责任公司的监事会或者监事 1、性质和组成。有限责任公司监事会是公司的内部监督机构。我国《公司法》规定,经营规模较大的有限责任公司设立监事会,监事会成员不得少于3人,股东人数较少和规模较小的有限责任公司可以只设1-2名监事,不设监事会。监事会由股东代表和适当比例的职工代表组成,其中职工代表的比例不得低于1/ 3,具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。

张神兵律师

广东律参律师事务所

在股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,在未设立董事会的情况下,可以设一名执行董事。执行董事的职权由公司章程制定,一般情况下执行董事的职权可以参照董事会的职权。总经理是由董事会(或执行董事)聘任,并对董事会(或执行董事)负责的公司管理人员。总经理和执行董事的区别如下: 1、两者的产生方式不同;执行董事系由股东会选举产生,总经理由董事会(或执行董事)进行聘任,并对董事会(或执行董事)负责。 2、两者的职权及作用不同;总经理是董事会(或执行董事)聘任的,对董事会(或执行董事)负责,在董事会(或执行董事)的授权下,执行战略决策,实现董事会(或执行董事)制定的经营目标,并通过组建必要的职能部门,聘任管理人员,形成一个以总经理为中心的组织、管理、领导体系,实施对公司的有效管理。执行董事由股东会选举产生,因此其代表的是股东会的利益,其主要是对企业战略发展负责。

律师普法更多>>
  • 总经理和执行董事谁大?
    总经理和执行董事谁大?

    《公司法》意义上的执行董事,是指规模较小的有限公司在不设立董事会的情况下设立的负责公司经营管理的职务。而总经理传统意义上是一个公司的最高领导人或该公司的创始人。但实际上,总经理所在的层级,还是会因公司的规模而有所不同。在存在前述执行董事的情

    2020.01.22 1,271
  • 执行董事和总经理谁大
    执行董事和总经理谁大

    执行董事比总经理大。执行董事实际上是公司规模较小的有限公司,没有设立董事会而直接设立来负责公司运营事务的职务。总经理却是公司的最高领导人或公司的创始人。执行董事产生于股东会的选举或委派,总经理由董事会聘任或者解聘,总经理对董事会负责。在公司

    2020.08.04 662
  • 执行董事和总经理谁大
    执行董事和总经理谁大

    执行董事比总经理大。执行董事实际上是公司规模较小的有限公司,没有设立董事会而直接设立来负责公司运营事务的职务;总经理却是公司的最高领导人或公司的创始人。 总经理和执行董事的区别如下: 1、两者的产生方式不同。执行董事系由股东会选举产生,总经

    2022.10.17 21,095
专业问答更多>>
  • 监事和执行董事和总经理的区别有哪些

    1、监事,是公司中常设的的成员,又称“监察人”,负责监察公司的财务情况,公司高级管理人员的职务执行情况,以及其他由公司章程规定的监察职责。 2、执行董事是经股东会选举或委派产生,监事是由股东会或股东大

    2022-07-20 15,340
  • 执行董事和总经理谁大呢

    执行董事的权利大于总经理 《公司法》意义上的执行董事,是指规模较小的有限公司在不设立董事会的情况下设立的负责公司经营管理的职务。而总经理传统意义上是一个公司的最高领导人或该公司的创始人。但实际上,总经

    2022-05-28 15,340
  • 执行董事执行代表不用签劳动合同吗

    董事长首选要是由股东会选举产生的董事,然后由董事会选举董事长只要有这些会议的决议,董事长是不需要与公司签劳动合同的 另外,董事长除了受竞业禁止限制外,是可以兼职的但是股东如果不在企业内任职,是没有工资

    2022-06-13 15,340
  • 执行董事总经理必须是法人吗

    依据我国公司法的规定,公司是属于法人组织,公司是需要由法定代表人履行法人职权的,而公司是可以设立董事会的,董事会有董事长、执行董事等的职务。有限公司的法定代表人不一定是执行董事,可以是其他的股东或者是

    2021-12-17 15,340
法律短视频更多>>
  • 不续签劳动合同需要提前通知吗 00:58
    不续签劳动合同需要提前通知吗

    不续签劳动合同,不需要提前通知。但是用人单位需要向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按照劳动者在单位的工作年限,作出补偿。劳动者在该单位每工作满一年,单位就需要支付一个月工资作为补偿。劳动者工作时间在六个月以上不满一年的,那么需要按照一年来计

    3,049 2022.05.11
  • 董事监事资格的限制是什么 01:13
    董事监事资格的限制是什么

    根据《公司法》规定,董事监事资格的限制条件有: 1、没有民事行为能力或被限制民事行为能力; 2、因为贪污、贿赂、侵占、挪用他人财产、或破坏市场经济秩序,导致被判处刑罚的,执行期满没有超过五年的,或因为犯罪被剥夺政治权利,执行期满没有超过五年

    1,417 2022.04.17
  • 董事是不是股东 01:01
    董事是不是股东

    董事当然不一定是股东,二者性质完全不同。董事是指,由股东会或者职工民主选举产生的、管理公司事务的人员。而股东是指,购买了公司的股票、或者通过出资享有公司股份的人员。因此,董事的主要职权在于管理公司的事务。董事对内可以管理公司的日常生产经营活

    4,184 2022.04.17
公司法不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?