在下班途中发生交通事故死亡,没有劳动合同,单位应该怎么样赔偿
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赔偿项目有: 4、交通费 5、办理丧葬事宜的误工费、交通费 6、住院伙食补助费 9、被扶养人生活费 10、死亡赔偿金 11、精神损害抚慰金等。 如果当场死亡,一般没有医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费。如果提起的是刑事附带民事赔偿,则没有精神损害抚慰金。 【误工时间】 1.有定残,从事故发生日计至残疾鉴定前一天。 2.未定残,以医嘱修养时间为准,从事故发生日计至休养终结日 【平均经济损失】 1.有固定收入月收入当月天数 2.无固定收入法院地相同行业上一年职工平均工资365(天)误工时间平均经济损失 二、护理费:护理期(天)(50100)元天 三、交通费:就医、转院治疗以及处理交通事故相关事宜实际发生的费用,以正式票据为凭 四、住宿费:住宿期(天)(50100)元天【法院地(市)经济水平决定】 五、住院伙食补助费:住院期(天)50元天【法院地(市)经济水平决定】 六、营养费:补充营养(天)(50100)元天【法院地(市)经济水平决定】【医嘱出院小结有“加强补充营养”字样】 七、残疾赔偿金:【基数】法院地市上一年度 1.诚征居民人均可支配收入 2.农村居民人均纯收入标准 八、残疾辅助器具费:参照医院意见,按照普通适用器具标准计算 九、鉴定费:伤残鉴定机构开具的鉴定费用发票确定 十、被扶养人生活费:【基数】法院地市上一年度 1.诚征居民人均消费性支出 2.农村居民人均生活消费支出标准 十一、后续治疗费:以医院的诊断证明或鉴定中心证明为准,包含因后续治疗确需的医疗费,及所产生必需的护理费、误工费、交通费和住宿费等 十二、精神抚慰金:5千元10万元【法院地(市)经济水平和伤残等级决定】 十三、丧葬费:法院地(市)上一年度职工平均工资(元)6(月) 十四、死亡赔偿金: 【基数】法院地市上一年度 1.诚征居民人均可支配收入 2.农村居民人均纯收入标准 《人身损害赔偿司法解释全文》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
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虽然未签订劳动合同,但是上下班途中发生非劳动者主要责任的交通事故,属于工伤。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局); 3、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果工伤职工没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认工伤职工与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
因上班期间发生车祸导致死亡的,工伤保险条例中规定的要赔偿丧葬费、抚恤金以及一次性工伤补助金。但这些补偿金要根据职工户籍、经常居住地、工资等不同情况来进行计算。
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员工下班途中发生交通事故死亡具体在哪一天下午
员工下班路上出交通事故并致死亡,老板不需要赔偿,但员工在下班路上因为非本人主要责任发生交通事故并致死亡的,可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2020.03.30 124 -
上下班途中发生了交通事故,工资该怎样算的?
职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件: 第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故 第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故 第三,必须是本人不是全部责任或者不是主要责任 第四,必须是因机动车而引起的道路交
2024.05.13 11
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下班途中发生交通事故身亡,用人单位应该赔偿吗,事故车已经赔偿。
对于员工的死亡赔偿责任,无论是否正式或非正式员工,只要在公司经营的场所或公司管理负责的范围内,如,员工在用人单位的停车场、宿舍、单位门口、单位的连锁公司.........等被撞、被打或其他方式的意外身
2022-10-13 15,340 -
下班途中工人车祸死亡单位说没有劳动合同应该怎么办
工人下班途中车祸死亡本人不负主要责任的,应认定为因工死亡。 没有订立劳动合同的事实劳动关系工人下班途中,在合理路线和合理时间,遇车祸死亡的,经公安机关交通管理部门认定或者人民法院裁定,本人不负主要责任
2022-04-26 15,340 -
六十一岁老人下班途中发生车祸死亡单位应该怎样赔偿
上下班途中发生车祸死亡的话,可以赔偿两笔钱,一是交通事故赔偿,二是工伤赔偿,死亡赔偿金计算中,伤残等级直接是按一级伤残(即最高等级来计算),关于单位的话,按工伤来赔,既然人已经死亡,则直接赔偿死亡赔偿
2022-10-10 15,340 -
上班途中交通肇事死亡谁来赔偿, 上班途中发生交通肇事死亡怎么赔偿
上班途中交通肇事死亡谁来赔偿,一、上班途中交通肇事死亡谁来赔偿申请工伤认定,单位进行工伤赔偿,但有些地区如果已由侵权方赔偿后不能再申请工伤赔偿了。交通肇事是指车辆行为人在行驶过程中,发生碰撞、碾轧、刮
2022-03-21 15,340
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在单位意外死亡应该怎么赔偿
一、按工伤保险条例第十四条规定,劳动者上班时间、工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工亡。劳动者工亡的,由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金(未参加工伤保险的由用人单位支付):(一)丧葬补助金为6个月的统筹地
2,221 2022.04.17 -
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交通事故死亡赔偿金该怎么分配
在司法实践中,法院在处理死亡赔偿金分配的问题时,通常把死亡赔偿金参照遗产的方式分配,由家庭生活共同体成员共同取得。当事人未请求分割的,法官就不予分割。当事人请求分割的,在考虑家庭共同生活紧密程度前提下,法官还会同时考虑同一顺序继承人中,可否
2,513 2022.04.17 -
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交通事故赔偿的死亡赔偿金怎样计算
受害人因交通事故死亡的,肇事者必须按照一定的标准给予死者以及家属赔偿。其中,死亡赔偿金额的计算,可以根据所在地上一年度的城镇居民人均可支配收入计算,也可以根据农村居民的人均纯收入标准计算。其中,城镇户口的居民比农村户口的居民所得的死亡赔偿金
1,101 2022.04.17