南京市紫金科技人才创业特别社xx条例*
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民营企业科技创新要注意： 一、由追求利润最大化向追求企业可持续成长观转变。 二、企业竞争由传统的要素竞争转向企业运营能力的竞争。 三、企业间的合作由一般合作模式转向供应链协作、网络组织、虚拟企业、国际战略联盟等形式。 四、员工的知识和技能成为企业保持竞争优势的重要资源。
民营企业科技创新的阻力： 第一，在企业生命周期的成熟期，整个企业处于惰性状态，缺少创新所需的内部条件; 第二，企业可能受发展空间的制约，创新动力受阻，而一般的局部创新，从效益评估的角度看，对企业发展的作用不大; 第三，企业的组织结构创新滞后，影响创新决策实施效果; 第四，企业高层决策者的创新意识薄弱，或者创新决策能力不强，害怕创新会给企业带来风险。 动力： 一是要形成创新式的思想意识； 二是要认识同行业企业之间能跨越企业组织的边界； 三是将企业视为一个不断发展的组织； 四是把企业高层决策系统看成是自学习子系统。
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技能人员落户南京条件条件：取得三级以上国家职业资格(技能类)的人员。有合法稳定住所的可以落户在合法稳定住所；本人无合法稳定住所的，但直系亲属在南京市城镇地区有家庭户口和合法稳定住所的可以落户在直系亲属户口；就业单位有集体户口的可以落户在单位等。
2020.09.29 99 -
技术人员落户南京条件条件：取得中级以上专业技术资格的人员。有合法稳定住所的可以落户在合法稳定住所；本人无合法稳定住所的，但直系亲属在南京市城镇地区有家庭户口和合法稳定住所的可以落户在直系亲属户口；就业单位有集体户口的可以落户在单位等。
2020.03.11 138 -
中国科技创新政策一、国家最高科学技术奖的奖金标准由500万元/人调整为800万元/人，全部属获奖人个人所得； 二、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖的特等奖奖金标准由100万元/项调整为150万元/项，一等奖奖金标准由20万元/项调整为30
2020.07.15 423
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南京市紫金科技人才创业特别社xx条例
市人民政府应当加强对特别社区工作的领导，将特别社区发展纳入国民经济和社会发展规划，建立相应的资金投入和保障机制，统筹协调特别社区发展中的重大事项。区人民政府、园区管理机构负责实施特别社区建设、管理、服
2022-09-14 15,340 -
南京市紫金科技人才创业特别社xx条例？
特别社区土地利用应当优先满足高新技术产业及其配套设施建设用地，并遵循下列规定：(一)创业苗圃、孵化器、加速器用地按照科技研发用地管理，新增的科技研发用地按照招拍挂方式出让;公益性科技研发用地可以划拨方
2022-09-26 15,340 -
南京市紫金科技人才创业特别社xx条例?
市科技行政主管部门负责会同市规划、发展和改革行政主管部门编制本市特别社区发展规划，报市人民政府批准后公布实施。特别社区发展规划应当明确各特别社区发展的主导产业。编制特别社区发展规划应当符合城市总体规划
2022-09-15 15,340 -
【南京市紫金科技人才创业特别社xx条例】
特别社区管理机构应当建立政府购买专业服务制度，对会计、律师、人才等专业服务实行外包，并按照规定对孵化器和加速器项目予以专业服务费用减免。政府外包专业服务应当经由招投标程序确定专业服务商。
2022-09-24 15,340
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创业板上市公司条件创业板上市的条件主要有以下五个：1、创业板的发行人是依法设立，并且持续经营三年以上的股份有限公司；2、股份有限公司的营业时间必须在三年以上，且公司在上市前的三年均处于盈利状态；3、发行人有一种主要经营的业务，而且在上市前两年的这个主营业务、
6,460 2022.04.15 -
01:09
创业金怎么申请条件创业金的申请流程如下：毕业5年内的高校毕业生、就业困难人员和去产能企业失业人员，初次创业包括从事个体经营或创办小微企业和在民政部门注册的社会组织，除国家限定行业外领取营业执照登记就业、正常经常6个月以上，并缴纳社会保险费的，可向创业所在地人
1,650 2022.04.17 -
01:02
南通社保缴费比例南通社保缴费比例的规定如下：1、养老保险：单位16%，个人8%；2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元；3、生育保险：单位0.8%，个人不缴；4、失业保险：单位0.8%，个人（城镇户籍）0.2%，个人（农村户籍）不缴；5、工伤保险：单位0
4,792 2022.05.11
