劳动法有规定丧葬假吗
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1.1980年2月20日，国家劳动总局、财政部发布（80劳总薪字29号80财企字41号）了《关于国营公司工人请婚丧假和路程假问题的通知》，限定： 一、工人本人结婚或工人的直系亲属（爸妈、另一半和娃儿）丧命时，能够根据具体情况，经本单位行政主管准许，酌情予以一至三天的婚丧假。 二、工人结婚时两方不在一起工作的；工人在外省的直系亲属丧命时需要工人本人去外省料理丧事的，都能够根据路程远近，另予以路程假。 三、在准许的婚丧假和路程期间，工人的薪水照发，路中的车船费等全部由工人自理。 四、以上限定从本通知下达之月起执行。 2.《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付薪水。 3.因《通知》仅限国营公司员工，而《劳动法》也无具体讲丧葬假。因此，国家对丧葬假问题无详细限定。这个由各地、各公司自行决定具体限定。
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丧葬假期规定丧葬假期规定：劳动者在丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资；用人单位不得以劳动者在丧假期间为由单方面解除劳动合同；职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以申请丧假；其他。
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2022-08-12 15,340 -
劳动法有丧假的规定吗
1、员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政
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丧假法律规定有多少天根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在
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国家规定的丧假有多少天根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在
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