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劳动法工伤赔偿标准烫伤赔偿标准是哪些?

2022-08-29 16:28

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湖南在线咨询顾问团

2022-08-29回复

专业分析:

先进行工伤认定,用人单位应当在事故发生一个月内向当地劳动行政部门申请工伤认定,你本人也可以在一年内申请工伤认定。 待工伤认定并伤情稳定后,向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。 待鉴定结果出来向社会保险机构和单位申请相关待遇。其中,医疗康复费用、住院伙食补助费伤残补助金和解除(终止)合同一次性工伤医疗补助金工伤保险基金支付,停工留薪期工资和解除(终止)合同的一次性就业补助金由本单位支付。

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一级伤残的为赔偿基数的16倍,二级伤残的为赔偿基数的14倍,三级伤残的为赔偿基数的12倍,四级伤残的为赔偿基数的10倍,五级伤残的为赔偿基数的8倍,六级伤残的为赔偿基数的6倍,七级伤残的为赔偿基数的4倍,八级伤残的为赔偿基数的3倍,九级伤残的为赔偿基数的2倍,十级伤残的为赔偿基数的1倍。 所以还要看你是几级烫伤,这个看工伤程度还是要到相关部门进行工伤伤残登记的鉴定,然后单位再根据鉴定等级为基础进行赔偿,赔偿标准主要按以上。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工伤烫伤赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费、停工留薪、伤残补助金以及伤残津贴。治疗工伤的医药费需要的费用要符合工伤保险的诊疗项目目录、工伤保险的药品目录以及工伤保险的住院服务标准。

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