要约合同成立的判断依据是什么
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
判断要约合同成立的依据是：要约人是否作出了希望与他人订立合同的意思表示；要约的内容是否具体确定；以及要约人是否表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示的约束。
《中华人民共和国民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： （一）当事人的姓名或者名称和住所； （二）标的； （三）数量； （四）质量； （五）价款或者报酬； （六）履行期限、地点和方式； （七）违约责任； （八）解决争议的方法。 当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。 《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 《中华人民共和国民法典》第四百七十二条要约是希望与他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列条件： （一）内容具体确定； （二）表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
要约合同成立的判断依据如下： 1、被要约人必须为具体且特定的相对人； 2、要约人必须有与特定相对人订立合同的期望； 3、要约内容必须具体明确； 4、要约人必须明确表示待受要约人承诺后，其接受意思表示约束。
要约合同成立的判断依据是，要约人是否作出了希望与他人订立合同的意思表示；要约的内容是否具体确定；以及要约人是否表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示的约束。
-
要约合同成立的判断依据要约合同成立的判断依据有： 1、必须是特定人的意思表示； 2、要约必须具有订立合同的意图； 3、要约必须向要约人希望与之缔结合同的受要约人发出； 4、要约必须送达受要约人。
2021.02.17 313 -
要约合同成立的判断依据是怎样的要约合同成立的判断依据： 一、要约是特定合同当事人的意思表示。 二、要约必须向要约人希望与之缔结合同的相对人发出。 三、要约必须具有缔约目的并表明经承诺即受此意思表示的拘束。 四、要约的内容必须具备足以使合同成立的主要条件。
2021.04.07 181 -
判断要约合同成立的依据有哪些要约合同成立的判断依据有： 1、必须是特定人的意思表示； 2、要约必须具有订立合同的意图； 3、要约必须向要约人希望与之缔结合同的受要约人发出； 4、要约必须送达受要约人。
2021.02.15 97
-
要约合同成立的判断依据
要约合同成立的判断依据有： 1、必须是特定人的意思表示； 2、要约必须具有订立合同的意图； 3、要约必须向要约人希望与之缔结合同的受要约人发出； 4、要约必须送达受要约人。
2022-06-06 15,340 -
判断合同是否成立的依据
合同成立的依据是：合同当事人就合同事宜达成合意，口头要约的，受要约人的承诺生效时合同成立，书面签订合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。
2022-11-14 15,340 -
判断合同确立的依据是什么
判断合同是否成立的依据是： 双方是否达成协议，承诺生效时合同成立； 2、以合同形式订立合同的，自当事人签字、盖章或者按指纹成立合同； 当事人一方已履行主要义务，对方接受的，合同成立。
2021-11-23 15,340 -
判断合同是否成立最根本的依据是什么
承诺生效时合同成立，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受
2022-10-18 15,340
-
01:08
劳动合同赔款依据是什么劳动合同赔偿的依据是劳动合同的履行中存在违约的情形，主要的表现是用人单位违法解除或终止劳动合同、以非法限制人身自由的方式强迫劳动者劳动、侮辱殴打劳动者等。劳动合同赔款的依据主要规定在劳动合同法第四十七条、四十八条、第八十七和第八十八条。第四
1,064 2022.05.11 -
01:11
合同无效的法律依据有什么合同无效的法律依据包括以下几点： 1、无民事行为能力人实施的民事法律行为无效； 2、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效； 3、违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除
4,953 2022.11.23 -
01:00
电子合同的法律依据是电子合同的法律依据是《中华人民共和国民法典》。电子合同是双方或多方当事人之间，通过电子信息网络以电子的形式，达成的设立、变更、终止财产性民事权利义务关系的协议。电子合同的标的可以为交付商品，也可以为提供服务。电子合同当事人对交付商品或者提供
1,544 2022.04.17
