工伤赔偿标准的上一年度指的是
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工伤断指需要根据劳动者的伤残等级鉴定意见来确定具体的赔偿标准：如果鉴定为十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资，解除或终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金3个月，用人单位指定一次性就业补助金3个月。 《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
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工伤三度烫伤的赔偿标准建议先申请工伤认定，再进行伤残鉴定，构成10级的赔偿额在9万元左右。与单位协商不成的，可以申请劳动仲裁。 1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月； 2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；
2020.08.24 906 -
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2020年度最新工伤赔偿标准工伤赔偿标准指的是职工在工作中非主观故意行为导致发生的人身伤亡情况，应当依法享受的工伤赔偿项目和标准规定，参加工伤保险期间发生工伤由保险进行赔付，未参加工伤保险期间用人单位负责赔付，赔偿多少通常在工伤发生之后，责任方按照工伤保险条例有关规定
2021.06.28 804
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工伤的累计赔偿标准的上一年度是指什么
工伤赔偿中的上年度，是指补偿项目所依据的事件的上年度。 一，因工死亡 工亡职工丧葬补助金、工亡补助金，是指工亡职工死亡的上前一年度。 二、工伤医疗补助金和就业补助金 工伤医疗补助金与就业补助金，适用上
2022-08-15 15,340 -
工伤后续赔偿指的是上一年度哪一年度
工伤赔偿中的上年度，是指补偿项目所依据的事件的上年度。 一，因工死亡 工亡职工丧葬补助金、工亡补助金，是指工亡职工死亡的上前一年度。 二、工伤医疗补助金和就业补助金 工伤医疗补助金与就业补助金，适用上
2022-12-24 15,340 -
工伤赔偿上一年度是指那一年度？
工伤赔偿中的上年度，是指补偿项目所依据的事件的上年度。 一，因工死亡 工亡职工丧葬补助金、工亡补助金，是指工亡职工死亡的上前一年度。 二、工伤医疗补助金和就业补助金 工伤医疗补助金与就业补助金，适用上
2022-12-17 15,340 -
工伤赔偿上一年度是指哪一年度
工伤赔偿中的上年度，是指补偿项目所依据的事件的上年度。 一，因工死亡 工亡职工丧葬补助金、工亡补助金，是指工亡职工死亡的上前一年度。 二、工伤医疗补助金和就业补助金 工伤医疗补助金与就业补助金，适用上
2023-04-02 15,340
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01:02
2022年度最新工伤赔偿标准是什么2022年度最新工伤赔偿标准是： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； 2、从工伤保险基金按月支付
1,474 2022.05.18 -
01:07
工伤断指赔偿标准九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目： 第1项是停工留薪期工资，这一项是由用人单位支付的。第2个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第3个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资，员工的工
3,136 2022.04.17 -
01:12
工伤赔偿标准根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定，工伤赔偿标准有： 1、医疗费用，包括因工伤产生的药品费、手术治疗费等； 2、伙食补助费，赔偿的标准按照当地生活水平而决定； 3、交通、食宿费用； 4、康复治疗费用，包括住院治疗的费用、后期康复的
35,811 2021.04.25
