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劳动合同顺延协议怎么写劳动合同顺延协议，具体应当写明劳动合同顺延开始的时间、顺延的原因、劳动合同双方同意顺延的意思表示、违约责任等具体的合同条款。法律规定，当劳动合同期满时，如果劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期
2020.09.23 256 -
孕期劳动合同怎么顺延孕期劳动合同在孕期、产期、哺乳期会自动延续。劳动合同期满，有相关规定情形，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是规定丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者的劳动合同结束，要依据工伤保险的规定执行。
2020.05.04 154 -
劳动合同顺延期限的情形有什么情形有：患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；女职工在孕期、产期、哺乳期的；其他。
2020.07.09 202
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劳动合同期限顺延确认书
根据法律的规定，一般将劳动合同的自动顺延分为法定顺延和约定顺延两种： 一、法定顺延 劳动合同的法定顺延是指劳动合同期限届满时，由于一些特殊情形的出现，使该劳动合同的终止受到限制，必须顺延至相应情形消失
2022-07-20 15,340 -
固定期限劳动合同顺延，劳动合同期限顺延的条件是什么？
工会法》第十八条规定：基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间;非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合
2022-08-11 15,340 -
劳动合同期限顺延确认，劳动合同期限顺延的条件是什么？
从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;其终止，按照国家有关工伤保险的规定执
2022-08-06 15,340 -
劳动合同期限顺延
自动顺延不需要约定，如合同到期后双方依旧遵照该合同的约定履行各自义务的就是自动顺延！但任意一方均可随时终止合同关系。所以合同到期的，还请注意及时续订劳动合同，依法保障自身合法权益，避免遭受不必要的法律
2022-08-14 15,340
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劳动合同书怎么写劳动合同书应当包括以下内容： 1、用人单位和劳动者的基本信息，例如劳动者的姓名，住址，联系方式； 2、劳动合同的期限，劳动合同的期限分为三种； 3、工作的内容和工作的地点； 4、工作的时间和休息休假； 5、关于社会保险，劳动报酬，劳动报酬包
237 2023.04.20 -
01:04
解除劳动合同通知书怎么写根据劳动合同法的相关规定，用人单位再给员工下发解除劳动合同通知书时，通知书的内容需要包含：用人单位及员工双方的基本信息、劳动合同的期限、解除的时间期限、协商的具体内容、双方的权利及义务、以及相关的法律依据等等。 出现以下情况之一的，用人单位
1,647 2022.04.17 -
01:02
劳动合同怎么写劳动合同的必备条款主要包括以下内容： 1、劳动合同的内容要有用人单位和劳动者双方的基本信息； 2、工作的内容，工作的时间和工作地点； 3、工作时间和休息休假； 4、社会保险的缴纳事宜； 5、劳动合同的期限； 6、劳动保护和劳动条件，主要是指
518 2023.01.04
