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怎么样可以开误工费证明

2022-09-08 17:43

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安徽在线咨询顾问团

2022-09-08回复

专业分析:

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,根据受害人的误工时间和收入状况确定。 1、误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 2、受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 3、受害人的误工费包括但不限于工资、“三补”(如饭补、车补和话补)、奖金和津贴。 4、兹证明***(号码:)系我单位员工,担任职务。月收入为人民币(大写)万仟佰拾元角分。其因,于年月日至年月日未上班工作。根据本单位规定,扣发其间工资总计为人民币万仟佰拾元角分。以上内容真实无误,我单位对此承担相应的法律责任。特此证明。

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误工费证明应当有相关的单位开具,并加盖公章。 如果想要开具误工费证明,应当将事故发生前三个月工资表复印件打印出来,然后加盖单位财务章,否则不予认可。而且所在的工作单位还需要有可以证明当事人在这里工作,并且由单位出具的书面证明。写明月平均工资和误工的时间,最后由单位负责人签字,加盖单位公章就可以了。

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误工费证明应当有相关的单位开具,并加盖公章才会有效。如果想要开具误工费证明,应当将事故发生前三个月工资表复印件打印出来,然后加盖单位财务章,否则不予认可。而且所在的工作单位还需要有可以证明当事人在这里工作,并且由单位出具的书面证明。写明月平均工资和误工的时间,最后由单位负责人签字,加盖单位公章就可以了。

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