辞职后多久之内算清离职工资?
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劳动法没有规定离职后多久把工资结算完的规定,工资支付暂行规定中有规定用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不予结清的可以申请劳动仲裁。
辞职后应该立即与劳动者结清工资。 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。
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辞职后具体多久结算清离职工资
在劳动者辞职后,如果期限届满,用人单位应当在解除劳动合同时一次性结算清楚其离职工资。劳动者的工资要按照双方在劳动合同中的约定和其实际工作天数来计算。
2022.08.09 161 -
辞职后工资多久结清
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。应在解除或终止劳动合同时一次性结清。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
2020.02.22 155
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辞职后多久可以算清离职工资
1、劳动者辞职后,公司应该在解除劳动合同时为其结算清楚离职工资。 2、离职工资按劳动合同的约定和劳动者的实际出勤天数来计算,且公司应当以货币形式一次性结清。
2022-11-03 15,340 -
辞职后,应该多久结算清离职工资
劳动者辞职后,公司应该在解除劳动合同时为其结算清楚离职工资。 离职工资按劳动合同的约定和劳动者的实际出勤天数来计算,且公司应当以货币形式一次性结清。
2022-06-07 15,340 -
辞职后具体多久结算清离职工资
1、在劳动者辞职后,如果期限届满,用人单位应当在解除劳动合同时一次性结算清楚其离职工资。劳动者的工资要按照双方在劳动合同中的约定和其实际工作天数来计算。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十
2022-11-07 15,340 -
辞职后应该多久结算清离职工资
1、劳动者辞职后,公司应该在解除劳动合同时为其结算清楚离职工资。 2、离职工资按劳动合同的约定和劳动者的实际出勤天数来计算,且公司应当以货币形式一次性结清。
2022-10-14 15,340
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4,988 2022.05.11 -
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合同期内辞职算违约吗
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16,525 2022.05.11