30年前的事业单位应该怎么补缴
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在那里缴纳社会养老保险(1)1995年8月辞职前,在事业单位的30年工龄,尽管没交养老保险也视同缴纳年限,不会不算,不用补缴太多年的。你的事情不算复杂,只是没有及时转移档案,不用担心。(2)你原来是事业单位干部,辞职以后就应该把档案转到人才交流中心,结果退休的时候就有麻烦了。具体办理手续先和当地人才交流中心咨询一下,有的需要单位办理调出手续才行。已经有30年工龄了;放在单位成了死档,单位不会给你算工龄。(3)现在办理档案转移手续也来得及,如果辞职以后有工作经历,让用人单位出个证明,把这几年的保费补缴上就OK了;有好多人以为辞职了不转档案没关系,扔在单位不闻不问,这时候请单位配合一下,95年至今的工龄就找回来了;如果单位不配合,非得按辞职算
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事业单位工龄满30年可以提前退休。凡工作年限满30年或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休。 1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。2男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。在法定退休年龄内,领取离岗时的基本工资,档案工资享受在职人员的增资待遇,到法定退休年龄,一并计算工龄,计发退休费,在原单位办理退休手续。
事业单位满30年工龄提前退休规定是,工作满30年以上,或者男53岁以上,女48岁以上,并且工作时间超过20年的,按照人事管理权限,经市有关部门批准后,允许提前退休。
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