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公司不给员工买工伤保险怎么办

2022-01-27 17:01

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西藏在线咨询顾问团

2022-01-27回复

专业分析:

可以去劳动保障行政部门或者税务机关举报。劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金 (一) 劳动者有权解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金; (二) 赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。 (三) 承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。 (四) 承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用,承担劳动者因工伤产生的工伤保险待遇。 (五) 承担基本养老保险有关的罚款等费用。 (六) 赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费,致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

没买工伤保险的情况下受工伤,工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况,要求公司赔偿各项费用。 主要赔偿的项目包括:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

章法律师

广东律参律师事务所

单位未给员工缴纳社会保险时,员工可: 一、向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用; 二、向劳动行政部门举报或投诉; 三、必要时,申请劳动仲裁。

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