司机肇事,桥梁损坏要求赔偿,雇主是否应该赔偿
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雇员受到损害的,雇主应当赔偿。但如果是第三人致雇员伤害的,雇员有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受雇主给予补偿。雇主赔偿之后后,可以向第三人追偿。
司机全责车主也需要赔偿的,如果车主和驾驶人之间存在雇佣关系,且能够证明驾驶人发生事故时正在履行职务。档驾驶人无力承担事故民事赔偿责任的情况下,车主需承担连带民事责任(比例一般不超过20%)。
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雇员致雇主人身损害是否应予赔偿
雇员致雇主人身损害的,应予赔偿。如果雇主的生命、健康、身体受到不法侵害,造成伤害、残疾、死亡及精神损害的,可以要求当事人对其侵权行为以财产的方式对雇主进行赔偿。
2020.02.18 157 -
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雇主全责司机要赔偿吗?
司机全责车主也需要赔偿的,如果车主和驾驶人之间存在雇佣关系,且能够证明驾驶人发生事故时正在履行职务。档驾驶人无力承担事故民事赔偿责任的情况下,车主需承担连带民事责任(比例一般不超过20%)。
2020.05.05 216
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司机肇事雇主如何赔偿
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2022-03-13 15,340 -
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2022-01-24 15,340 -
司机全责雇主是否用赔偿
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2022-07-12 15,340 -
雇员致雇主人身损害是否应予赔偿
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2022-09-13 15,340
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租客损坏房子如何要求赔偿租客损坏房子要求赔偿的方式如下:1、因承租人的过错致使房屋损坏的,由承租人承担赔偿责任,赔偿数额应当相当于造成的损失;2、因不可归责于承租人的事由,致使房屋损坏的,承租人不承担赔偿责任。根据相关法律规定,承租人按照约定的方法,或者根据租赁物
3,609 2022.05.11 -
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故意损坏他人手机怎么赔偿故意损坏他人手机,属于故意毁坏公私财物,赔偿标准要按照实际情况来定。如果手机价值低于5000元,会被处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。如果手机的价值超过人民币500
4,472 2022.05.11 -
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工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇,由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同,对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金,应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受
1,238 2022.04.17