误工费应该怎么赔偿？
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工伤没有误工费，但是有相当于误工费的工资标准，由用人单位支付职工在停工留薪期间的原工资福利待遇。职工因工作遭受事故伤害的停工留薪期一般不超过12个月。
误工费赔偿如下：误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定；有固定收入的，按实际减少的收入计算误工费；没有固定收入的，按最近三年的平均收入计算；不能证明最近三年平均收入的，可参照上一年度被诉法院所在地类似行业职工的平均工资计算。
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车祸误工费应该怎么赔偿？车祸误工费赔偿办法： 1、误工费的计算应当以其收入状况乘以误工时间； 2、有固定收人的，按实际减少的收入计算； 3、没有固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相
2022.11.10 4,777 -
误工费该怎么赔偿提供误工费证明材料有： 1、提供证明收入状况的证据。包括《收入证明》、银行流水等。 2、提供证明误工时间的证据。包括《病历》、《出院小结》、《误工期鉴定书》等。
2020.04.24 90 -
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工人误工费应该怎么赔偿？
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工费赔偿金额误工收入(天月年)×误工时间收入状况对应的计算公式： 一、有固定
2022-08-12 15,340 -
车祸误工费应该怎么赔偿?
按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费
2022-02-22 15,340 -
因工伤误工费应该怎么赔偿？
工伤没有误工费的补偿，职工停工留薪期原工资福利待遇不变。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间
2022-04-28 15,340 -
工伤赔偿误工费应该怎么算？
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2022-04-09 15,340
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工伤的误工费怎么赔偿根据《工伤保险条例》的规定，工伤误工费赔偿即原工资福利待遇，由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。对有固定收入的受害人，单位应当按照其实际减少的损失计算误工费
1,993 2022.04.17 -
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工伤营养费误工费赔偿怎么算工伤住院营养费的赔偿，参照伙食补助费标准计算，大概每人每天50元，再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严
3,071 2022.04.15 -
01:21
交通事故赔偿的误工费该怎么计算交通事故中赔偿对的误工费计算标准为： 1、误工费赔偿金额=误工收入乘以误工时间。其中，误工收入根据受害人工作情况，可以按照天数、月份或年计算。有固定收入的要确定因误工而减少的收入；没有固定收入的，要确定其收入以及因误工而减少的收入。其收入可
2,423 2022.04.17
