离婚后女方没有工作, 可以主张孩子抚养费吗, 抚养费的标准是怎样的
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可以主张抚养费的。 最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见 7、子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。 有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。 8、抚育费应定期给付,有条件的可一次性给付。 9、对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。 10、父母双方可以协议子女随一方生活并由抚养方负担子女全部抚育费。但经查实,抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用,影响子女健康成长的,不予准许。 11、抚育费的给付期限,一般至子女十八周岁为止。 十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚育费。 12、尚未独立生活的成年子女有下列情形之一,父母又有给付能力的,仍应负担必要的抚育费: (1)丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力,但其收入不足以维持生活的; (2)尚在校就读的; (3)确无独立生活能力和条件的。
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子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
没离婚可以主张子女抚养费,婚姻关系存续期间,父母双方或者一方拒不履行抚养子女义务,未成年子女或者不能独立生活的成年子女请求支付抚养费的,人民法院应予支持。
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离婚后可以起诉主张孩子的抚养费吗
离婚后,如果双方的经济状况等情况发生变化,直接抚养孩子的一方,可以就孩子的抚养费重新起诉。子女要求增加抚育费有下列情形之一,父或母有给付能力的,应予支持: 1、原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的; 2、因子女患病、上学,实际需要已超
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离婚以后子女的抚养费标准是怎样的
离婚以后子女的抚养费标准是:父母属于稳定收入人群的,标准一般为月总收入的百分之二十至三十,父母为不稳定收入人群的,标准可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。
2021.02.27 99 -
离婚以后子女抚养费的标准是怎样的
有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
2021.01.03 191
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离婚后女方没有工作还可以主张抚养费吗, 抚养费的支付标准是怎样的
可以主张抚养费。抚养费:《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚
2022-01-20 15,340 -
离婚后女方没有工作,还可以向男方主张抚养费吗,抚养费的计算标准
可以主张抚养费,1、人民法院在确定子女抚养费的数额时,一般是根据以下三大标准来确定:子女的实际需要、父母双方的负担能力、当地的实际生活水平; 2、根据司法解释,孩子的抚养费可按以下标准支付: 1)有固
2022-01-21 15,340 -
离婚后女方没有工作, 男方要给孩子抚养费吗, 抚养费的标准是怎样的
你好父母有抚养孩子的义务《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的,
2022-03-18 15,340 -
离婚后女方没有工作,还可以主张抚养费吗
可以主张抚养费!小孩抚养费支付标准是:支付数额可以双方自行约定,双方达不成一致意见而起诉法院要求解决的,法院将以下原则确定: 1、子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际
2022-02-06 15,340
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离婚后子女抚养费标准夫妻离婚后,关于子女抚养费的计算,我国法律作出以下几点规定: 1、夫妻双方离婚后,子女应当其中一方承担抚养义务,不抚养子女的一方,应承担子女的抚养费用; 2、承担子女的抚养费包括生活费、教育费、医疗费用等; 3、有固定的收入的一方,子女的抚
1,457 2021.03.24 -
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离婚男方给孩子抚养费标准离婚男方给孩子抚养费标准的规定如下: 1、离婚后不直接抚养子女的一方,需要通过给付抚养费的方式来履行抚养义务。抚养费包括生活费,教育费,医疗费; 2、确定子女抚养费的数额可以根据子女的实际需要,父母双方的负担能力和当地的实际生活水平综合考虑
978 2022.04.15 -
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505 2022.04.25