2022年产假工资报销需提交什么资料
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产假工资报销需提交下列资料： 1.参保职工的社会保障卡复印件； 2.准生证、出生证和独子证复印件； 3.生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)； 4.单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期)； 5.报销资料涉及复印件的部分,需提供原件审核。 《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。 第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
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产假申请需提交的资料如下： 1、员工提供有效的本人身份证资料，生育资料等到单位人事部门领取产假申请表。 2、按照单位产假申请表要求填写，并上交主管，经理等签名。 3、把产假申请，相关生育资料(准生证复印件，身份证复印件等)上交人事部门核对并备案。
产检保险一般要带检查发票原件，发票费用清单，职工基本医疗保险支付，即参加生育险同时须参加职工基本医疗保险，住院费用发票原件，疾病诊断证明书，出院小结，医疗证，单位银行账号或者个人银行卡、存折账号，住院费用发票，疾病诊断证明书、出院记录，住院费用总清单，夫妻结婚证身份证，孩子的准生证，孩子出生证等等。
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流产报销需要什么资料1.《生育服务证》及复印件2.定点医疗机构出具的婴儿出生证明及复印件；3.医学诊断证明书(出院时医院会给)及复印件；4.填写《生育保险申领待遇职工登记表》(生表一)两份:5.填写《生育保险手工报销审批表》两份；6.单位填写《生育保险手工报销
2022.09.29 638 -
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产假工资报销需提交什么资料
提交生育报销所需资料:生育津贴: 1、《结婚证》原件及复印件； 2、《某市生育服务证》本市居住地街道办事处、乡(镇)计划生育行政部门签发的《某市外地来京人员生育服务联系单(生育保险专用)》原件及复印件
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产假工资报销需要提供哪些资料
提交生育报销所需资料:生育津贴: 1、《结婚证》原件及复印件； 2、《某市生育服务证》本市居住地街道办事处、乡(镇)计划生育行政部门签发的《某市外地来京人员生育服务联系单(生育保险专用)》原件及复印件
2022-05-29 15,340 -
产假工资报销需要哪些资料
产假工资报销需提交下列资料： 1.参保职工的社会保障卡复印件； 2.准生证、出生证和独子证复印件； 3.生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)； 4.单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起
2022-07-11 15,340 -
产假申请需提交什么资料
产假申请通常需提交的资料有申请书、结婚证、准生证、身份证、怀孕周数证明等。 《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的
2022-05-24 15,340
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生孩子报销医保需要什么资料生孩子医保报销需要的资料是： 1、计划生育部门签发的计划生育证明； 2、医疗部门出具的婴儿出生证明； 3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证； 4、企业职工生育医疗证审领表； 5、企业职工计划生育手术医疗证申领表； 6、企业职工生育医药
9,009 2022.04.17 -
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申请公租房需要提交什么资料申请公租房需要提交的资料如下： 1、本人手写申请书； 2、申请人加共同申请人，除申请人之外的家庭成员或合租人的，身份证原件及复印件； 3、申请人+共同申请人的户口簿原件及复印件； 4、婚姻证明： 5、收入证明，所有成员均须出具，证明要求原件
3,981 2022.05.11 -
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