老板不立刻清算工资会触犯什么法律
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老板拖欠员工工资属于违法行为，应根据法律途径来维护自己的合法权利，全面收集好老板拖欠工资证据的情况下可以向劳动保障监察大队举报。如果劳动保障监察大队没有处理或者本人对处理结果不满，可以到人力资源与社会保障局下属的劳动仲裁院申请劳动仲裁。
劳动法第二十五条，规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。
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老板拖欠工资会不会犯法老板拖欠工资犯法。 老板拖欠工资的解决方法如下： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； 2、可以到当地劳动局、人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资； 3、如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资；
2022.08.24 334 -
老板不发工资用什么法律老板不发工资的，用《劳动法》等相关法律，劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解； 调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2020.03.02 91 -
老板骚扰女员工触犯哪条法律一、老板对员工进行性骚扰，如果进行了身体上的接触，那么，侵犯了员工的身体权、人格尊严以及性自由的权利。如果没有进行身体上的接触，那么，侵犯了员工的人格尊严以及性自由的权利。 二、被性骚扰的员工可以要求老板停止侵害、消除影响，造成损失的，还可
2020.12.04 957
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私刻合同章会触犯什么法律
在日常工作生活中，有些人为了非法目的或方便工作，会刻制合同章签订合同。这种行为对当事人来说具有很大的法律风险，不同情况下的法律后果也不同。出于非法目的，以私刻合同章与他人签订合同的形式骗取对方财产的，
2021-11-20 15,340 -
老板拖欠工资，有触犯哪条法律法规？
劳动法的相关规定：第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补
2022-10-08 15,340 -
老板没签劳务合同压扣我们两月工资算不算触犯法律？
用人单位应与劳动者签订劳动合同，并按月发放工资。不得克扣劳动者工资。
2022-10-18 15,340 -
老板欠钱不给,把老板车扣了,触犯法律吗
属于非法占有他人财物，应该先向法院申诉，胜诉后协商暂扣。
2022-10-08 15,340
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发表不当言论触犯了什么法律发表不当言论，按照情节，可能触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》以及《中华人民共和国刑法》。有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款： 1、散布谣言，谎报险情、疫情、警情
7,368 2022.04.17 -
01:12
老板不给工资怎么起诉遇到拖欠工资的情况可以找公司调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率，建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。协商不成的，才到劳动行政部门进行投诉，不用上交费用，也不用请律师也可
1,990 2022.04.17 -
01:00
老板拖欠工资不给怎么办根据我国《劳动法》的相关规定可以知道，如果拖欠工资，劳动者可以通过以下途径寻求解决： 第一，向劳动部门的保障监察大队投诉。劳动部门如果核实确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况，应当责令用人单位支付劳动者的工资报酬，并且给予经济补偿； 第
8,153 2022.04.17
