由于每天工作10多个小时，现在得前列腺炎算吗，能不能开车
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慢性前列腺炎不属于法律禁止结婚的疾病,是可以通过婚检的。 根据地域差别，很多的地方是会检查前列腺炎的。 慢性前列腺炎如果长期得不到有效的控制，就有可能引发一系列性功能障碍，这类患者如果结婚后勉强过性生活，会严重影响性生活的质量，而且勉强性生活也会给前列腺造成过度的负担。 在症状较重的情况下是暂不宜结婚过性生活的。 在经过有效治疗、症状消失或缓解后就可以结婚，但婚后应有计划、有规律地过性生活，不要过于频繁。 安排好性生活，有助于治疗前列腺炎，对前列腺炎的康复意义也很重大，因为适度的排精，前列腺液的泄出，可以减轻前列腺的充血，有规律地进行性生活，使前列腺的血液循环趋于规律化与稳定。
前列腺炎医保能报销。医保的优势是按统一标准享受待遇。同样的准入条件，收费标准相同，享受的待遇也相同，不存在高低差别。员工门诊费用可从个人账户中扣除，扣完以后由员工自行付费。员工住院费用按比例报销：1万元费用三级医院报销百分之八十六；1万至2万元费用三级医院报销百分之八十八；2万至4万元费用三级医院报销百分之九十二。如果员工连续几年不生病个人账户资金可以累计滚存。
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公司每个月忙时，每天工作作作6个小时，但每月工作量不能超过多少
建议您协商解决。1、八小时工作制的概念是指不能超过8小时，而不是不能少于8小时。《劳动法》规定工人每周工作不能超过44小时，平均算来一个月不能超过188小时。 2、一个单位的工作时间制度，只要不违反不
2022-03-18 15,340 -
用人单位每天工作11个小时，每天工作11个小时，算不算加班，违法吗
用人单位每天工作11个小时，不算加班违法。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第174号）的规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业
2022-03-03 15,340 -
在工作中，突发胰腺炎，能够报工伤吗？
在工作时间、工作岗位受伤均属；此外，在出差、单位组织活动等期间受伤亦属工伤；在上下班途中发生交通事故，劳动者不负主要责任的，也属工伤。
2022-10-08 15,340 -
快递员每天10多个小时工作如何操作？
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬， （一）安排劳动者延长工作时间的
2022-07-06 15,340
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哺乳期每天1个小时假可以执行多久哺乳期每天1个小时假可以执行1年。哺乳假一年，也就是宝宝出生后一年开始计算，可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时。女职工生育后，在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次，包括人工喂养。
5,384 2022.05.11 -
00:57
每周工作时间超过44小时是否犯法每周工作超过44小时是否违法，取决于实际的情况。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，目前我国实行劳动者每天工作时间不可以超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但是如果用人单位由于生产经营需要，经过与工会和劳动者的协商后，那
9,313 2022.04.17 -
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改签最迟开车前多久能改改签最迟开车前30分钟能改。具体如下： 1、开车前48小时以上，可改签预售期内的其他列车； 2、开车前48小时以内，可改签开车前的其他列车，也可改签开车后至票面日期当日24点00之间的其他列车，不办理票面日期次日及以后的改签； 3、开车前4
8,747 2022.04.17
