工会大病补助标准
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现在公会没有这方面的职能，尤其是在疾病的补贴方面没有硬性的规定，但是工会对于员工来说有什么问题都可以找他们的。遇到重大的疾病，家里肯定非常需要钱，这个时候工会肯定会伸出援手的，会代表员工向公司来申请一定的补贴，虽然这不是明文规定的，但是作为人文关怀公司一般都会考虑的。
对于民政大病救助的比例，根据医疗机构等级不同，其报销比例也会有所不同。具体如下： 1、门诊统筹乡、村就诊，民政大病救助的比例可以提高到65%、75%； 2、在一级医疗机构就诊，其住院费用在400元以下者，是不设有起付线标准的； 3、在二级医疗机构就诊，民政大病救助的比例可以提高到75%-80%； 4、在三级医疗机构就诊，民政大病救助的比例可以提高到55%-60%； 5、在省三级医疗机构就诊，民政大病救助的比例可以提高到55%； 6、儿童先心病、儿童白学病等8种大病新农合补助病种定额的70%，肺癌、食道癌、结肠癌等12种大病，新农合补助病种定额力争达到70%。
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工会补助大学生标准工会助学标准将按实际情况确定，一般按照接受高等教育子女每生不超过5000元、高中和接受中等职业教育子女每生不超过3000元执行。申请工会补助需要符合贫困大学生的补助条件。
2020.08.06 337 -
大病救助大病救助标准1、农村五保对象； 2、城镇无劳动能力、无经济收入来源、无法定赡（抚）扶养人的人员（简称城镇“三无人员”）； 3、城乡居民最低生活保障对象； 4、享受民政部门定期定量生活补助的60年代精减退职职工； 5、享受民政部门定期抚恤补助的重点优抚对
2020.05.05 675 -
独生子女大病补助标准根据相关法律法规，获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，年满49周岁的独生子女伤残、死亡家庭夫妻的特别扶助金标准分别提高到：城镇每人每月270元、340元，农村每人每月150元、170元，并建立动态增长机制。中央财政按照不同比例对东、中、西部地
2020.03.18 1,746
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工会大病补偿标准
工会大病补偿标准如下： 1．持《困难职工帮扶证》的职工及其家庭成员（以下简称持证职工）； 2．所在单位开展医疗互助互济活动，年度内经单位报销后自付医药费在5000元以上且家庭人均月收入低于2000元（
2022-11-03 15,340 -
工会大病补助范围？
工会重疾补偿标准如下：1。持有《困难职工帮扶证》的职工及其家庭成员（以下简称持证职工）；2、所在单位开展医疗互助互助活动，经单位报销年度内自付医疗费用在5000元以上，家庭人均月收入在2000元以下（
2021-11-01 15,340 -
重庆职工大病医疗补助标准
矽肺（尘肺）Ⅲ期为1-3级伤残，矽肺（尘肺）II期2-4级，矽肺（尘肺）I期，4-6/7级。 鉴定标准：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 GB/T 16180-2014 工伤待遇赔偿包括：⑴医
2022-03-20 15,340 -
天津总工会大病补助
救助标准根据一年内会员实际个人支付医药费总额，分梯度给予1-5万元救助。 1.个人支付医药费总额6-7万,补助1万; 2.个人支付医药费总额7-8万,补助2万; 3.个人支付医药费总额8-9万,补助3
2022-06-23 15,340
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工伤补助金赔偿标准工伤补助金赔偿标准，具体如下： 1、一次性伤残补助金，赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，以此类推； 2、伤残津贴； 3
5,572 2022.04.17 -
01:03
工伤补助标准是什么发生工伤事故或被诊断为职业病的赔偿标准，主要是依据《工伤保险条例》。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿。主要根据工伤伤残鉴定结果，来确定每个月的伤残津贴及一次性支付的伤残补助金。若按照工伤伤残等级划分，
1,881 2022.04.17 -
00:57
大病救助怎么申请?大病救助的申请，一般有以下的四个流程，具体如下： 1、填写《大病救助审批表》； 2、向所在地乡镇政府提出大病医疗救助申请； 3、提交住院发票、出院小结等材料； 4、符合条件的，发放救助款。 大病医疗救助是指，依托城镇居民基本医疗保险和新型农
3,177 2022.04.17
