未满18岁的暑假工劳务合同有效吗
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年满八周岁至十八周岁的自然人为限制民事行为能力的人。其自己订立的合同需要经过其法定代理人的同意或追认,否则合同是无效的。 但十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。自己订立的合同是有效的。
未满18岁在其民事行为能力范围内签合同有效。16周岁以上以自己的劳动收入为主要生活来源的未成年人签合同有效,8周岁以上的未成年人经追认签合同有效、纯获利益的合同有效,8周岁以下的未成年人签合同无效。
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未满18岁签合同有效吗? ? ?
一般而言,未满18周岁属于限制民事行为能力人,但是以下两种情况下,未满18岁签订的合同,是具有法律效力的。 1、已满16岁未满18岁,参加劳动并以自己的收入作为主要生活来源的,属于完全民事行为能力的人,签订的合同具有法律效力。 2、未满18
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未满18岁签合同有效吗
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未满18周岁签劳动合同有效吗?
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未满18周岁有效的暑假工合同是否可以
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未满18岁为什么算暑假工?
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2023-03-19 15,340 -
未满18岁的合同有效吗
1、未满18岁在其民事行为能力范围内签订的合同有效。16周岁以上依靠自己的收入为主要生活来源的未成年人签订的合同有效,未满18周岁属于非完全民事行为能力人的经法定监护人追认签订的合同有效。 2、法律依
2023-01-05 15,340
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