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贿赂中间人容易被判什么罪即使是通过中间人行贿，也不妨碍行贿人的行为构成行贿罪。如果中间人与行贿人构成共同犯罪的话，那么二者皆为行贿罪，如果是中间人处于中立位置的话，则可能构成了介绍贿赂罪。
2020.12.12 422 -
被辞退的赔偿标准的内容辞退员工补偿标准：用人单位违法辞退，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；用人单位非过失性辞退，按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资；用人单位过失性辞退，不需要向劳动者赔偿。
2020.02.12 364 -
医院上班容易在试用期辞退吗1、用人单位提出，经与员工协商一致，可以解除劳动合同。 2、员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同： (1)在试用期内被证明不符合录用条件 (2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度 (3)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成
2020.05.28 318
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怎样的人容易被公司辞退的辞退解释有什么的
单位辞退员工，也就是单位单方解除与劳动者的劳动合同根据相关法律的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同： 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查或者疑似职业病人在诊断或
2022-06-21 15,340 -
什么样的人容易被辞退的呢，如何回事的
一、想知道什么样的人容易被辞退的，辞退员工要公正。辞退的原因一般有两种：一是公司原因，如大面积裁员、组织机构调整等；二是个人原因，工作不称职、危害公司利益等。对于个人原因的辞退应当做好全面考核工作，不
2022-08-03 15,340 -
外包人员容易被辞退吗
劳动法规定: 第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人： （一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排
2022-07-21 15,340 -
有能力的人容易被辞退合法吗？谢X帮助。
有能力的人绝对不会被辞退的，是那些太爱表现自己，却没有真才实学的人，才容易被辞退，希望我的回答对你有用。
2022-08-07 15,340
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什么样的员工可以正常辞退企业可以开除员工的情形包括，员工在试用期间被证明不符合录用条件的，员工严重违反用人单位的规章制度的，员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的，员工被依法
1,111 2022.04.17 -
00:50
被辞退有离职证明么被辞退有离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，为员工出具解除或者终止劳动合同的证明；如果单位拒不出具上述证明的，则由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，还应承担赔偿责任。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是
5,980 2022.05.11 -
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被无故辞退怎么赔偿被无故辞退的赔偿如下： 1、劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行； 2、劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，应当赔偿两倍经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动
5,662 2022.05.11
