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倒签劳动合同需要去公司备案吗

2022-06-10 08:15

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重庆在线咨询顾问团

2022-06-10回复

专业分析:

签劳动合同一般是不能备案的,属于违法行为,但是如果倒签是在平等自愿、协商一致的基础上达成的共识,就是有效的,用人单位可以进行劳动用工补交备案。

法律依据:

《关于建立劳动用工备案制度的通知》第三条 用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的,应自招用或续订劳动合同之日起30日内进行劳动用工备案。用人单位与职工终止或解除劳动合同的,应在终止或解除劳动合同后7日内进行劳动用工备案。用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码发生变更后,应在30日内办理劳动用工备案变更手续。用人单位注销后,应在7日内办理劳动用工备案注销手续。

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