款给了用人单位受益人不知到多少钱怎么办
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辞职不需要单位批准，不让辞职也没用。需要辞职的劳动者，如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，并不需要用人单位同意。如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。
用人单位不给劳动者工资的，依据《劳动合同法》的规定，劳动者可以单方解除劳动合同，并且用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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用人单位不给办离职怎么办如果单位已经批准你离职，就不应该不给你办理离职手续，所以你应当先搞清楚单位为什么拒绝给你办理离职手续，然后在采取对策，看是与单位协商还是去劳动局投诉，劳动法规定企业必须给员工办理离职手续以及社保关系转移的相关手续的。
2020.03.19 270 -
用人单位找不到人交接工作不给走怎么办试用期员工提前3天、正式员工提前30天提出书面辞职申请的，用人单位需要依法解除劳动合同，如果不让走的，可以联系当地的劳动行政部门，申请劳动仲裁。
2020.06.12 572 -
用人单位不给发工资怎么办？用人单位不肯发工资，劳动者可以向劳动行政部门进行举报。劳动行政部门会责令限期用人单位支付劳动报酬，劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2020.08.03 160
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理陪款给了用人单位受益人不知到多少钱怎么办
一般不会的，如果原来是由单位垫付的资金，经工伤受理部门审核后，才会划入单位账户，但其他的款项，应该在申请时需要将受害人的银行账户复印件交上去，所以应该是划入其账户的。可以凭工伤受理单去劳动部门工伤受理
2022-10-09 15,340 -
理陪款给了用人单位当事人不知到多少怎么办
1.首先请不要着急，我可以理解你作为子女对父母工伤后的心情，但凡事要按照相应规定和程序来处理，切记不要听有些人的建议去闹，去告，这样无异于火上浇油，会激化矛盾，让事情变得更难预处理。闹也好，告也罢，这
2022-10-06 15,340 -
出了裁决书但用人单位不给钱怎么办
双方收到裁决书15天内未起诉到法院的，裁决书生效。用人单位不履行的，劳动者可以到当地人民法院申请强制执行。 1、只有法院执行庭有强制执行的权力；仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执
2022-10-09 15,340 -
仲裁后用人单位不给钱怎么办
劳动仲裁胜诉后，用人单位如果没有在法定期限内提起诉讼，那么劳动仲裁的裁定即视为生效，具有强制执行的效力。用人单位如不履行生效裁定，可以申请法院强制执行。如果用人单位不服该裁定提起了诉讼，那么继续参加诉
2022-05-28 15,340
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01:01
单位欠钱不给怎么办单位欠钱不还的，债权人可以采取以下三种方式要回借款： 1、债权人可以和单位协商沟通，让单位按时还款，如果对方还款确实有困难的，可以协商进行分期还款或者延期还款； 2、债权人可以采取提起民事诉讼的方式，将借款纠纷起诉至人民法院，由人民法院依法
1,447 2023.01.04 -
01:21
借款人欠钱不还找不到人怎么办借款人欠钱不还，带好借条、聊天记录、转账记录等证据，写好起诉状可以直接去法院起诉，找不到人的，有对方的身份信息具体地址也能起诉。在借贷纠纷案件中，原告作为债权人行使债权请求权，应该主张其请求权成立并已经届期，为此其应该向法院提供其权利发生并
656 2022.04.25 -
00:53
工伤用人单位不赔偿怎么办工伤认定申请；申请仲裁；起诉。工伤事故是指的职工在工作过程中发生的人身伤害事故。工伤用人单位不赔偿，如果和单位没有签订劳动合同，也没有证明存在劳动关系的证据，那么就只能够先向仲裁委员会申请确认劳动关系。确认了劳动关系之后再向劳动行政部门申请
1,714 2022.04.15
