劳动争议诉讼应提交什么证据？
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劳动争议诉讼应提交的证据： (一)证明当事人主体资格的证据。 (二)证明双方当事人民事法律关系成立的证据，如劳动合同、工资单等。 (三)在劳动争议诉讼案件中，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。 (四)有具体诉讼请求的，应提交诉讼请求金额的计算清单。
(一)证明当事人主体资格的证据： 1、当事人为自然人的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本等。 2、当事人为法人或其他组织的，应提交主体登记资料，如工商营业执照副本或由工商登记机关出具的工商登记清单，社团法人登记证等。 3、当事人在诉争的法律事实发生后曾有变更的，应提交变更登记资料。 (二)证明双方当事人民事法律关系成立的证据，如劳动合同、工资单等。 (三)在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。 (四)有具体诉讼请求的，应提交诉讼请求金额的计算清单。
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劳动争议提起诉讼应当提交哪些证据劳动争议诉讼中的当事人应当提供下列证据： 1、证明当事人主体资格的证据，如身份证或户口本等； 2、证明双方当事人民事法律关系成立的证据，如劳动合同、工资单等； 3、有具体诉讼请求的，应提交诉讼请求金额的计算清单。
2020.02.27 86 -
劳动争议诉讼需要提交哪些证据劳动争议诉讼应当提交的证据如下： 1、证明当事人主体资格的证据； 2、证明双方建立民事法律关系的证据，如劳动合同、工资单等； 3、在劳动争议诉讼案件中，因用人单位开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限而发生劳动争议
2022.06.17 673 -
因劳动争议诉讼时，劳动争议诉讼应当提交哪些材料劳动争议诉讼要提交以下这些材料： 1、起诉状正本一份，并按被告人数提供相应的副本; 2、证明当事人主体资格的材料。当事人为自然人的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本等的复印件。
2020.10.05 164
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劳动争议诉讼应提交哪些证据？
证明当事人主体资格的证据1、当事人为自然人的，应当提交身份证明材料，如身份证或者户口本等。2、当事人为法人或者其他机构的，应当提交主体登记材料，如工商营业执照复印件或者工商登记机关出具的工商登记清单、
2021-11-20 15,340 -
劳动争议诉讼要交什么证据？
对劳动争议诉讼，当事人应当提供下列证据： 1、证明当事人主体资格的证据，如身份证或户口本； 二、证明双方民事法律关系成立的证据，如劳动合同、工资单等； 3、有具体诉讼请求的，应当提交诉讼请求金额的计算
2021-11-02 15,340 -
劳动争议诉讼证据规则
1、当事人有责任提供证据证明自己仲裁请求所依据的事实或者反驳对方仲裁请求所依据的事实。2、当事人有责任为自己的主张提供证据。3、根据案件的具体情况，劳动争议仲裁委员会可以分配当事人应当承担的举证责任。
2021-12-24 15,340 -
劳动争议诉讼应提交什么证据来的呢,有哪位大神知道的吗？
随便签字(名)最危险。签字意味着劳动者本人对用人单位提出的条件的认可，因此胡乱签字意味着本人胡乱的认可。保护好对自己有利的证据很关键。很多用人单位“规定”员工被解除劳动合同或劳动关系后都要“上缴”单位
2022-07-23 15,340
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00:51
劳动争议仲裁时效劳动争议仲裁时效的规定如下： 1、劳动争议仲裁时效是相对比较短的，原则上是一年之内提出仲裁的申请，这是一般时效； 2、特殊时效：欠薪加在职，时效不受限。 在劳动关系存续期间，且纠纷又只限于拖欠劳动报酬，就属于欠薪加在职，那么劳动仲裁不受一年
3,558 2022.04.17 -
01:08
劳动仲裁需要什么证据劳动仲裁需要准备以下证据：1、仲裁申请书；2、申请人的身份证复印件；3、被申请人用人单位的企业信息；4、能够证明与被申请人用人单位之间存在劳动关系的证据，例如劳动合同、工资流水、社保缴纳记录、打卡记录等等。仲裁是向的当地的劳动争议仲裁委员会
7,543 2022.05.11
