合同有争议该如何处理
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1、合同争议解决方法如下： （1）和解。和解是指当事人在尊重双方利益的基础上，就争议达成协议，从而解决争议的方式； （2）调解。调解是指在第三人的主持下，通过说服教育等方式解决当事人之间的合同纠纷。调解有两种方式： ①是人民调解委员会调解当事人发生的合同纠纷，可以向纠纷当事人所在地或者发生纠纷的人民调解委员会申请调解； ②是行政调解。 （3）仲裁。仲裁是指双方根据争议发生前或发生后达成的仲裁协议，将争议提交仲裁机关进行裁决和解决的方式； （4）诉讼。诉讼是指合同纠纷发生后，当事人没有仲裁协议的，任何一方都可以向人民法院提起民事诉讼，要求人民法院依法处理合同纠纷。合同纠纷经人民法院审理判决后，当事人对人民法院作出的法律效力的判决必须履行，另一方可以申请人民法院强制执行。 2、《中华人民共和国民法典》 第五百三十三条合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，受不利影响的当事人可以与对方重新协商；在合理期限内协商不成的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。 人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况，根据公平原则变更或者解除合同。
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合同争议要如何处理合同争议的处理如下： 1、协商。通过相互协商解决纠纷； 2、调解。要求有关机构调解； 3、仲裁。根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁； 4、诉讼。将合同纠纷起诉到法院寻求司法解决。
2021.01.13 173 -
工程合同争议如何处理1、当事人自愿协商解决； 2、第三人（人民调解委员会）居中调解； 3、向仲裁委员会申请仲裁； 4、向人民法院起诉。合同发生纠纷后，当事人自行协商、调解不成的，合同中又无仲裁条款，则可以向人民法院起诉。
2021.04.16 182 -
如何处理劳动合同争议公司和劳动者在劳动合同问题上发生纠纷时，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
2020.05.27 117
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劳动合同有争议该如何处理
劳动合同有争议有以下解决方式： 1、协商 合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。 2、调解 合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要
2022-07-23 15,340 -
合同有争议如何处理
合同有争议主要通过以下方式处理： （1）和解。和解是指当事人自行协商解决因合同发生的争议； （2）调解。调解是指在第三人的主持下协调双方当事人的利益，使双方当事人在自愿的原则下解决争议的方式； （3）
2022-10-12 15,340 -
集体合同争议该如何处理
集体合同是指企业职工一方与用人单位通过平等协商，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立的合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同订立后，应当报送劳
2022-10-12 15,340 -
如何处理合同争议
一、选择最佳的争议解决方式根据我国《》第一百二十八条的规定，合同争议的解决方式有四种：和解、调解、和诉讼。其中，和解和调解并非解决合同争议必经的程序，即使在合同争议条款中作了相应的规定，当事人也可不经
2022-08-26 15,340
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工伤待遇争议该如何处理工伤是指，劳动者因工作而受伤，因此，被认定为工伤的劳动者有权享受，用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后，如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议，这时候根据工伤保险条例的规定，这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话
2,741 2022.05.11 -
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合同违约该如何处理合同违约的，可以追究对方的违约责任。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，违约责任的具体承担方式，要看双方当事人在合同中的约定。如果合同中约定了一方违约的时候，需要支付一定数额的违约金的，则违约方按照合同约定，向守约方支付违约金。如果
955 2022.04.17 -
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担保合同无效应该如何处理担保合同无效，要按如下情形处理： 1、主合同无效致使担保合同无效时，无论主合同无效是归责于债权人还是债务人，还是双方都有过错，只要担保人没有过错，担保人都不应承担赔偿责任； 2、主合同有效而担保合同无效，债权人没有过错的，因担保人的无效担保
751 2023.01.04
