与职工的照片混淆了怎么办?
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
法人财产和法定代表人财产混同的处理是需要进行析产，分清哪些属于企业财产，哪些属于法定代表人个人财产。同时建立账本，分别列入。法定代表人财产是指以法人为代表的个人财产。
-
-
几种与承揽合同混淆的协议及其区别实践中易与承揽合同发生混淆的主要是买卖合同、建设工程合同、雇佣合同。 一、与买卖合同的区别： 1、合同标的物不同。 2、合同目的不同。 3、标的物交付前所有权的归属不同。 4、当事人双方的人身信任程度不同。 5、合同解除的条件不同。 6、一
2021.02.20 126 -
-
旧伤混淆工伤纠纷怎么办
旧伤混淆工伤纠纷了该怎么办，首先你要确认现在受的是工伤，还有以前的受伤证明，然后去工伤认定处认定就可以知道以前的工伤还有现在的工伤了。
2022-08-04 15,340 -
什么是混淆行为，混淆行为有哪些，混淆行为的行为要件及责任谁承担
混淆行为是指经营者在市场经营活动中，以种种不实手法对自己的商品或服务作虚假表示、说明或承诺，或不当利用他人的智力劳动成果推销自己的商品或服务，使用户或者消费者产生误解，扰乱市场秩序、损害同业竞争者的利
2022-02-15 15,340 -
商标侵权混淆
无论是商标标识相同或近似、商品的相同或类似，还是相关公众的范围及其一般认识的确定、商标显著性的判定均主要由法官的判断来完成。但法官的判断是通过虚拟的“相关公众”的视角来实现的，因此应当依据一定的规则进
2022-08-10 15,340 -
商标的侵权视觉混淆该怎么办？
商标的侵权赔偿额在2014年5月1日实施的新的商标法中有明确规定。 商标法第六十三条规定： 侵犯商标专用权的赔偿数额，按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定；实际损失难以确定的，可以按照侵权人因侵权所
2022-07-27 15,340
-
01:37
公司破产了职工怎么办公司破产时，如果公司尚未支付工资福利的，员工无需主动申报自己的公司的债权，因为公司的破产管理人会根据法定的程序，制作债权表并进行公示。这时候员工只需要认真核对公司的债权表，如果对管理人制作的债权表存在异议的，可以直接向管理人提出异议。管理人
1,020 2022.04.17 -
01:18
辞职了拖欠工资怎么办若在员工离职后，公司仍拖欠着工资的，员工可以先与公司协商要求支付工资。若协商无效的，员工可以直接以离职证明、拖欠工资的相关证据，去当地的劳动争议仲裁局申请仲裁要求返还工资。与单位确认劳动关系的事实，如工资单、考勤记录、工作过程记录等；劳动关
1,612 2022.04.17 -
00:59
营业执照照片不得出现与资质无关的背景营业执照照片不得出现与资质无关的背景。营业执照是工商行政管理机关，发给工商企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证，其格式由国家工商行政管理局统一规定。拥有了营业执照之后，自己才可以拥有了经营的资格，营业执照需要申请人到工商部门进行
658 2022.04.18
