我在一家私营企业工作4年,离职不批,我该怎么办,我应该怎么办呢
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公司突然要辞退的,可以要求公司按劳动合同法规定向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;如果违反劳动合同法的规定辞退,应向劳动者支付赔偿金,赔偿金是经济补偿的二倍。如果用人单位没有提前30天书面通知劳动者,还应向劳动者额外支付一个月的工资。
离婚的方式就只有两种,协议离婚与诉讼离婚。如果夫妻双方能就离婚、子女抚养、财产分割三大问题达成一致,去民政局办理协议离婚。 如果夫妻双方达不成一致,即无法协议离婚,那只能选择诉讼离婚,向法院起诉时收集好感情破裂的证据。
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我想离婚他不在家又不传票我应该怎么办
当事人提起离婚诉讼,若对方不在家,不接受传票的,法院可以公告送达。此外,人民法院对必须到庭的被告,经两次传票传唤,无正当理由拒不到庭的,可以拘传。被告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以缺席判决。
2020.01.12 120 -
辞职领导不批我该怎么办
辞职领导不批准无效,到期解除劳动合同。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2020.08.29 140 -
我现在不想卖房我应该怎么办
合同当事人不可以违约。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
2021.02.25 226
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在公司工作10年,辞职不批,公司不批,我该怎么办,我应该怎么办呢
一、辞职若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。若用人单位不存在法定过错,劳动者解除劳动合同需提前30日(试用期提前
2022-03-04 15,340 -
我在一家私营企业工作半年了,因为我的原因被辞退,我该怎么办办?
解除劳动合同当日应该结清工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动
2022-02-14 15,340 -
我在一家私营企业工作10多年,现在要去当地劳动仲裁,我该怎么办呢
可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁,仲裁结果不满意,可以上诉。根据《劳动仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履
2022-03-02 15,340 -
我在一家私营企业工作半年,因为工作问题辞职,我该怎么保留工资
解除劳动合同当日应该结清工资。收取押金本身就违法,用人单位不能收取劳动者的任何押金和证件作为工作的抵押物。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可
2022-04-19 15,340
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00:57
借钱不还我该怎么办
借款期限届满,债务人仍然不偿还借款的,债权人应采取合法的方式追回借款,债权人可以通过以下方式追回借款:首先,如果债务人有能力清偿所欠借款但就是不给的,债权人可以与债务人进行充分的沟通协商,以追回借款;其次,如果债权人与债务人协商沟通无果的,
500 2022.04.25 -
01:14
别人借钱不还我应该怎么办
别人借钱不还,可以要求其承担违约责任,也可以提起诉讼。根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定,借款合同的当事人,应当按照合同约定履行义务。其中,债务人应当在合同约定的还款期限内,返还借款。若债务人未按照约定返还
563 2022.04.25 -
01:23
拖欠农民工工资我们应该怎么办
农民工遇到拖欠工资的情况,可以先找老板进行协商、调解,最好让老板写个欠条;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁;以上方法都没办法解决的,可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是,员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等
1,932 2022.05.11