员工持股和普通持股有什么区别
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两者最重要的区别是前者具有非流动性(或有限流动性)，不可以随意转让，只能在员工退休或离开企业时由企业购回。这样可以避免企业员工只注重股份转让收益而放松对企业发展的关切。员工只有在企业长期工作并做出贡献，才能得到较高的股份收益。 员工持股制度虽与典型的股份制企业在持股人资格、收益分配、股票出让等方面存在差别，但依然是以资产的个人占有为基础而拥有相应的剩余索取权和控制权的，它不允许企业外人员占有其股份(即成为持股会成员)，企业员工则必须认购本企业的股份。认购股份的多少取决于企业资本与劳动的比例。员工离开企业时，企业要回购其股份。
《公司法》第七十一条 有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。 股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。 经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。 公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。
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基本上没有区别。作为公司投资者，公司享有与个人同等的权利。要抓住一点，股份公司每一股都是一样的，行使权利就要取决于持有量的多少。至于所得税和股息税，最近的一项政策与持有期有关。公司所持股份一般为国有股。
优先股和普通股的区别如下：股利的分配顺序不同，优先股的股利分配在普通股之前；权利范围不同，优先股的权利范围小于普通股；收益金额不同；回售规定不同，如有约定，优先股股东可按约定将股票卖给公司；普通股不能退股。优先股是指享有优先权的股份，而普通股获得的股利只有在公司支付债息后才能分享。
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优先股和普通股的区别是什么根据相关的法律规定，优先股是指享有优先权的股份，而普通股获得的股利是在公司支付了债息和优先股的股息之后才能分得。二者的区别具体如下： 1、股利的分配顺序不同。优先股的股利分配在普通股之前。 2、权利范围不同。优先股的权利范围相对于普通股的权
2020.11.28 257 -
优先股和普通股的区别持有优先股股票股东的权益要受一定的限制，一般不能参与公司的经营活动，不能参与公司重大事项的表决。持有普通股的投资者是公司的股东，有权利对公司决策行使表决权，但其普通股最大的特点是可以分享公司的股利分红。
2021.04.25 1,230
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员工持股和普通持股的区别是什么
两者最重要的区别是前者具有非流动性(或有限流动性)，不可以随意转让，只能在员工退休或离开企业时由企业购回。这样可以避免企业员工只注重股份转让收益而放松对企业发展的关切。员工只有在企业长期工作并做出贡献
2022-05-27 15,340 -
员工持股和普通股什么区别
两者之间最重要的区别是前者具有非流动性（或有限的流动性），不能随意转让，只能在员工退休或离开企业时由企业回购。这可以避免企业员工只关注股份转让收入，放松对企业发展的关注。员工只有在企业长期工作和贡献，
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员工持股和普通持股的区别有哪些
两者最重要的区别是前者具有非流动性(或有限流动性)，不可以随意转让，只能在员工退休或离开企业时由企业购回。这样可以避免企业员工只注重股份转让收益而放松对企业发展的关切。员工只有在企业长期工作并做出贡献
2022-05-14 15,340 -
职工持股与普通持股的区别是什么
两者最重要的区别是前者具有非流动性(或有限流动性)，不可以随意转让，只能在职工退休或离开企业时由企业购回。这样可以避免企业职工只注重股份转让收益而放松对企业发展的关切。职工只有在企业长期工作并做出贡献
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