工伤判定答辩状是怎样的，因为工伤的原因要和公司打官司
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答辩状可采用的格式XX答辩状[在中间位置】一答辩人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。（答辩人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址）二被答辩人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。（被答辩人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址）答辩人因XXXX（写明案由，即纠纷的性质）一案，进行答辩如下：三请求事项：（写明答辩所要达到的目的）1请求法庭依法判定要求原告xxxxxx[合情合理合法]2诉讼费由原告承担3四事实和理由：（写明答辩的事实依据和法律依据，应针对原告所提问题提出答辩，反驳原告所依据的事实、法律和所提出的主张陈述其不能成立的理由）此致XXXX人民法院答辩人：（签名或盖章）XXXX年XX月XX日附：本答辩状副本X份（按被答辩人人数确定份数）。【证据复印件】（注：可在接到通知十五天递交也可在庭审答辩后递交）
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工伤保险是国家规定的企业等应该参加的保险类型，需要依法缴纳工伤保险费，如果因为工伤的问题，公司与员工间产生纠纷并且员工选择提起诉讼，会对公司的形象造成一定影响。
打民事官司要及时去打的原因是：民事官司存在诉讼时效，如果超过诉讼时效，会失去胜诉权。民法典规定向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
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员工因工受伤公司要有怎样的补偿员工工伤公司的赔偿分为两种情况： 1、公司参加工伤保险的，公司只需要赔偿治疗工伤期间的工资福利，工伤五级、六级的伤残津贴以及劳动合同解除时的一次性伤残就业补助金； 2、公司为参加工伤保险的，公司需要赔偿法律规定所有工伤赔偿项目。工伤公司要支
2020.12.14 471 -
如何认定工伤,工伤打官司的程序是怎样的1、受到的事故伤害是因为工作原因； 2、受伤是在工作时间并且在工作场所内，且受伤与工作有关的预备性或者收尾性工作有关； 3、患职业病的； 4、在外出工作的时间，由于工作原因受到伤害等等。打官司先起诉，然后法院受理，开庭审判，最后判决。
2020.10.03 141
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单位同事因为工作打架了工伤民事赔偿答辩状是怎样的？
答辩人名称：地址： 法定代表人（或代表人）姓名：职务： 电话： 企业性质：工商登记核准号： 经营范围和方式： 开户银行：帐号： 答辩人因一案（或：答辩人因╳╳╳对一案所提起上诉），提出答辩如下： ……
2022-07-11 15,340 -
打官司的答辩状怎么写
答辩状的写作要求如下： (1)双方当事人情况;依次写明答辩人和被答辩人的姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、职业、住址。答辩人有诉讼代理人或委托代理人的，也应写明其身份事项。案由部分，写明答辩人因何案
2022-06-24 15,340 -
因公司原因造成的工伤伤残鉴定怎么办？
需要专业人士作出判断，如：三级1）精神病性症状表现为危险或冲动行为者；2）精神病性症状致使缺乏生活自理能力者；3）重度癫痫；4）偏瘫肌力3级；5）截瘫肌力3级；6）双足全肌瘫肌力≤2级7）中度运动障碍
2022-07-28 15,340 -
在公司上班，但是因为工作原因导致的，是不是工伤
工作期间的因为工作原因导致的人身伤害即为工伤。发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残
2022-01-06 15,340
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01:22
要怎样和装修公司打官司和装修公司打官司的程序为： 1、写起诉状； 2、立案，原告向具有管辖权的人民法院递交起诉状和相关材料，如符合起诉条件，人民法院受理，原告拿到人民法院的受理通知书后，等待法院传票通知开庭。 3、开庭，开庭主要包含法庭调查和辩论，法庭调查阶段的
1,541 2022.04.15 -
01:18
工伤赔偿官司怎么打打工伤赔偿官司要注意以下事项： 1、工伤诉讼的前提是原被告之间存在劳动关系，例如有的原被告之间的劳动关系要先经过仲裁予以确认； 2、要有明确的诉讼请求。在工伤赔偿诉讼中常见的诉讼请求包括了赔偿原告的损失，例如残疾赔偿金，一次性医疗补助金，一
760 2022.06.15
