申报工伤所需的材料是什么
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
1、有关申报工伤所需的材料,向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局); 3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。相关
《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及你所在省的工伤保险条例 如觉得我的回答对您有帮助,望好评。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
-
申报工伤需要什么材料
工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或职业病诊断证明书是申请工伤认定必须提交的资料。工伤认定申请表中要写明工伤事故发生的原因、时间、地点和员工的具体伤残情况。除此之外,还要带上受伤员工的身份证,若是他人代申请的,还
2022.04.12 1,015 -
工伤申报需要什么材料?
工伤认定申报材料包括:受害人身份证复印件及个人申请;证人证言、身份证明及身份证复印件;受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料;用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明;其他要求的申报材料。
2020.11.05 281 -
如何申报工伤需什么材料
职工发生事故伤害后,用人单位应于24小时内向劳动保障行政部门报告,同时向参保分中心工伤保险科书面备案。 用人单位如遇紧急情况不能及时办理书面备案的,应先通过电话或传真告知参保分中心工伤保险科,并于5日内向参保分中心工伤科补报两份《工伤事故备
2020.02.10 105
-
工伤申报所需材料
工伤社保登记所需材料有: 1、劳动合同原件及复印件; 2、就诊时的诊断证明、病历手册、影像报告、住院病历和出院证明等完整病历材料的原件及复印件; 3、员工身份证原件及复印件; 4、两张一寸近期免冠照片
2022-05-23 15,340 -
报工伤所需材料
提出工伤认定申请应当提交下列材料: 1、工伤认定申请表。 2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 4、工伤认定申请表
2022-06-23 15,340 -
申报工伤需要什么材料
个人申请工伤鉴定必须携带以下材料:(1)员工与用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;(2)《职工工伤鉴定申请书》;(3)员工身份证和工作证(或工作卡);(4)员工或用人单位受伤(死亡)事故材料
2021-12-13 15,340 -
工伤申报需要什么材料?
由用人单位或者劳动者在规定时间内,向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,并提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
2022-05-14 15,340
-
01:19
申报工伤要哪些材料
根据我国的工伤保险条例,申报工伤,需要提交以下材料;工伤认定申请表,因工作原因受到伤害的职工需要提交申请书;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,可以用来证明员工和单位间存在劳动关系的证明材料有劳动合同,如果没有劳动合同可以
852 2022.07.02 -
00:52
工伤申请需要哪些材料
工伤申请需要以下材料,具体如下: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位存在劳动关系劳动关系的证明材料; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。根据《工伤保险条例》的规定,工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本
3,469 2022.05.11 -
01:16
申报生育津贴需要什么材料
申报生育津贴需要以下材料:1、参保职工的社会保障卡复印件;2、准生证、出生证和独子证复印件;3、生育住院发票复印件、出院小结盖就诊医院章;4、单位证明,含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期;5、报销资料涉及复印件的部分,需提供原件审核。
7,975 2022.05.11