关于请问生育金领取条件
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生育金领取条件如下;一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴;妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。二、生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。三、一次性生育补贴,原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定生育时,可享受一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元;对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,符合计划生育规定生育第一胎时,可享受50%的一次性生育补贴。四、生育津贴补偿到单位,参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。五、计划生育手术费,包括因计划生育需要,实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用,列入生育保险基金结付范围。
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生育保险金领取条件: 一是符合国家计划生育政策。 二是缴纳生育保险时间累积满一年,,且女职工在生育期间必须处于在职状态,并继续缴生育保险费用。
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2022生育金领取条件
2022生育金领取条件如下: 1、用人单位为该员工缴纳生育保险满一年; 2、生育女员工的户籍为本市户籍; 3、用人单位为生育孩子的男方职工缴纳了生育险; 4、符合计划生育的规定; 5、女职工生产流产。 若该员工为异地分娩,且分娩的医疗费用低
2022.04.16 1,172 -
2020生育金领取条件
1、用人单位为该员工缴纳生育保险满一年。2、生育女员工的户籍为本市户籍。3、用人单位为生育孩子的男方职工缴纳了生育险。4、符合计划生育的规定。5、女职工生产流产。若该员工为异地分娩,且分娩的医疗费用低于定额标准,按实际生产费用报销,高于定额
2021.03.25 2,860 -
2021生育金领取条件
1、用人单位为该员工缴纳生育保险满一年。2、生育女员工的户籍为本市户籍。3、用人单位为生育孩子的男方职工缴纳了生育险。4、符合计划生育的规定。5、女职工生产流产。若该员工为异地分娩,且分娩的医疗费用低于定额标准,按实际生产费用报销,高于定额
2021.03.28 888
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关于领取生育基金
1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上;2、女职工拥有本市户籍;3、用人单位为职工缴纳生育保险;4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定;5、按相关规定女职工生产会流产。《城镇办法》第十三条申领生育生
2022-08-25 15,340 -
生育金领取条件生育金怎么领
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2022-04-10 15,340 -
生育金领取条件
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2022-03-22 15,340 -
附件生育金领取条件
生育金领取条件如下;一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的
2022-04-01 15,340
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生育补贴金怎么领取条件
生育补贴金,一般有以下的三个领取条件,具体如下: 1、本市户籍的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人账户的; 2、非本市户籍的从业妇女,与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险期间生育的; 3、职
7,524 2022.05.11 -
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失业金领取条件及标准
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4,908 2022.04.17