劳务合同能规定试用期吗
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劳务合同可以不规定试用期。而劳动合同中也可以不约定试用期，如果单位与劳动者协商一致后打算约定的，需要根据劳动合同的期限来确定，例如劳动合同的期限为三个月以上不满一年的，试用期最多是一个月。
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劳务合同用约定试用期吗劳务合同不需要约定试用期。可以约定的试用期的是劳动合同，并且试用期条款是劳动合同中的选择性条款，用人单位与劳动者可以约定，也可以不约定，由当事人之间自主进行协商。
2020.03.01 102 -
保洁劳务合同能约定试用期吗经当事人协商一致的，保洁劳务合同中能约定试用期。但多数约定试用期的还是劳动合同的当事人，如果劳动合同期限为三个月以上不满一年的，最多能约定一个月的试用期；为一年以上不满三年的，最多能约定二个月的试用期等。
2022.08.09 189
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劳务合同能约定试用期吗?
如果是劳动合同，就没有试用期。劳动法不调整劳动合同。法律没有强制性规定，可以协商确定。如果是劳动合同，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得
2021-11-08 15,340 -
劳务合同能约定试用期吗
不能，试用期只能在劳动合同中约定，劳动合同是试用期存在的前提条件。 根据法律规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定
2022-10-15 15,340 -
试用期能用劳务合同吗
不能，劳务合同不存在试用期，劳动合同才有试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试
2022-06-29 15,340 -
劳务合同试用期有规定吗？
不用。劳务关系不是劳动关系，所以建立劳务关系不得约定试用期。 根据法律规定，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或
2022-05-13 15,340
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01:10
试用期和劳动合同期限根据《劳动合同法》的规定， 如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的，那么试用期不可以超过1个月； 如果劳动合同所约定的时间为1年以上不满3年的，那么对应的试用期不能超过2个月； 对于无固定期限的劳动合同或者是3年以上固定期限的劳动合同
9,123 2022.04.15 -
01:06
试用期不签订劳动合同违法吗试用期不签订劳动合同属于违法行为。 1、用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。试用期和转正期应当都要遵守此规定，如劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 2、如果不签订劳动合同，员工可以和用人单位进行协
571 2023.01.04 -
01:15
试用期不签劳动合同怎么办试用期不签劳动合同的处理如下： 1、自用工之日起未超过一个月的，劳动者可以催告用人单位签订； 2、自用工之日起超过一个月不满一年用人单位故意未签订的，应当向劳动者每月支付两倍的工资； 3、在试用期内用人单位未和你签订劳动合同的做法是违法行为
1,674 2022.10.08
