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最新公务员休病假规定

2021-04-01 17:10

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黑龙江在线咨询顾问团

2021-04-01回复

专业分析:

1、参加工作时间满1年不满5年的,每年休假期为3天。 2、参加工作时间满5年不满10年的,每年休假期为7天; 3、参加工作时间满10年不满20年的,每年休假期为10天; 4、参加工作时间满20年不满30年的,每年休假期为15天; 5、参加工作时间满30年及以上的,每年休假期为20天。上述人员在参加工作时间满规定年限后,从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完,不得跨年度使用。 6、个人的年休假可以集中使用,也可以分段安排。遇法定节日和公休假日可以顺延相应的假期期限。 7、病事假可先用年休假抵扣,全数抵扣后再按病事假规定扣减工资、奖金待遇。

法律依据:

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第六条企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,终止劳动关系,办理退休、退职手续,享受退休、退职待遇;被鉴定为五至十级的,医疗期内不得解除劳动合同。

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