攀枝花梯田撤并搬迁怎么样赔偿
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搬迁撤并类一般会赔偿足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用。补偿的方式有货币补偿、产权置换、结合性补偿。
凡来我市就业、创业、务工的市外居民，可凭聘用、就业协议（合同）、组织人社部门录用文件或用人单位证明材料，以及身份证、户口簿，落户单位集体户或城镇公共户口簿，其配偶、子女、父母及其他同户人员可申请随迁。凡在我市城区和建制镇有合法稳定住所（含租赁、公寓）的市外居民，可凭身份证、户口簿、不动产权证书或租赁合同等相关材料申请落户我市城镇，其配偶、子女、父母及其他同户人员可申请随迁。凡在我市大中专、职业技术院校就读的市外学生，可凭学校录取通知书或学校开具的证明，申请迁入学校集体户。凡市外居民均可凭身份证、户口簿和被投靠方同意落户的承诺书和户口簿，投靠其我市城镇户籍的亲友。
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攀枝花7级伤残赔偿标准1、一次性伤残补助金=本人工资X13个月； 2、一次性工伤医疗补助金，七级伤残为九个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：七级伤残为十五个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同
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2023-06-18 15,340 -
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2023-06-18 15,340 -
山西梯田撤并搬迁如何赔偿？
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梯田撤并搬迁如何给
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2023-05-31 15,340
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搬迁国家怎么赔偿标准搬迁国家的赔偿标准，要根据具体情况而定。由于征收房屋造成搬迁的，房屋征收部门需要向被征收人支付搬迁费。作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：1、被征收房屋价值的补偿；2、由于征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；3、由于
3,452 2022.04.17 -
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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年
5,069 2022.04.17 -
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搬迁房屋赔偿标准搬迁房屋的赔偿标准为： 1、搬迁后，房屋拆迁补偿费可以根据当地政府作出的规定来补偿，包括：（一）被征收房屋价值的补偿；（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。 2、房屋拆迁补偿计算标准为：合法拥
1,596 2021.03.24
