弹性裁员法是什么意思?具体点!
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有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员: (一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。 经济性裁员的,应向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
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债的相对性具体是什么意思?
债的主体具有相对性是指债权人和债务人是相对的,债权人的请求权只对特定的债务人发生效力,债务人只需要对特定的债权人履行义务,债权产生的原因一般包括合同,侵权行为,不当得利等。
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裁量性是什么意思
1、裁量性行政行为是指法律规定在行为的范围方式等方面留有一定的余地和幅度,行政主体可以结合具体情况,斟酌、选择而作出的行为。在行政诉论中,法院对羁束性行政行为进行合法性审查,而对裁量性行政行为,一般不于审查,只有当行政行为显失公平或行政主体
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经济性裁员属于用人单位解除劳动合同的一种情形。在市场经济中,用人单位直接面对的是市场竞争,为更好的适应市场需求,使企业保持一定的活力,用人单位必须在用人方面形成“能上能下”、“能进能出”的体制。注意裁员时应当优先留用下列劳动者: (一)与本
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2020年弹性是什么意思
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《劳动法》对能施行弹性工作制的单位有着明确的规定,并非所有企业都能够施行弹性工作制。 《劳动法》第三十九条规定:“企业因生产特点不能实行‘劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发
2022-10-18 15,340 -
惩罚性赔偿具体是什么意思
惩罚性赔偿又称示范性赔偿或报复性赔偿,是指法院作出的赔偿金额超过实际损害金额的赔偿。惩罚性赔偿由补偿性赔偿部分和惩罚性赔偿部分组成。因此,它不仅具有一般赔偿损失的功能,还具有自己独特的功能,主要体现在
2021-11-30 15,340
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户口性质是什么意思?我国户口性质有两种:一是农业户口,二是非农户口。农业户口比较庞大,也比较单一。而非农户口虽然少,但成份复杂。非农户口包括:城镇户口、农村居民户口、集体户口等。这些带户口的,可以说都是户口性质。户口登记工作,由各级公安机关主管。城市和设有公安
7,284 2022.04.17 -
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涉外仲裁是什么意思涉外仲裁,主要指根据当事人的有关约定,涉外仲裁机构会按照相关的法律,对双方当事人之间的争执居中决断的一种制度。经过涉外仲裁机构裁决的仲裁裁决书一经制定,即发生相应的法律效力。当事人一般不可以就同一个事项向法院提起诉讼,同时也不可以向其他的机
745 2022.04.15 -
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户口性质21是什么意思户口性质21是指户口属于非农业户口。户口是指国家主管户政的行政机关所制作的,用以记载和留存住户人口的基本信息的法律文书。也是我们每个公民的身份证明。户籍是对自然人按户进行登记并予以出证的公共证明簿,记载的事项有自然人的姓名、出生日期、亲属、
3,053 2022.05.11