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劳动行政部门自收到集体合同文本之日起几日内集体合同签订后，应在10日内将集体合同文本及有关说明材料报送劳动保障部门。劳动保障部门在收到集体合同文本后15个工作日内未提出异议的，集体合同即日生效。
2021.04.24 849 -
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自劳动行政部门收到集体合同文本之日起
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。
2022-07-05 15,340 -
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。
2022-07-02 15,340 -
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起哪
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。
2022-11-11 15,340 -
劳动行政部门自收到集体合同文本之日
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。
2022-07-04 15,340
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集体合同和劳动合同的区别集体合同是企业与企业工会或职工代表根据法律、法规的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，在平等协商的基础上签订的书面协议；劳动合同是企业与劳动者为确定劳动关系、明确双方的权利义务关系而签订的书面协议。首先，在合
3,006 2022.04.17 -
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劳动仲裁找哪个部门?劳动仲裁找劳动仲裁委员会协助解决。劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可
3,560 2022.05.11 -
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非全日制劳动合同需要交社保吗非全日制劳动合同是否需要缴社保，应当由用人单位自行决定。用人单位招用全日制劳动者的，应当按照法律的规定购买社会保险，与劳动者共同缴纳社会保险费，招用非全日制劳动者的，用人单位可以自行决定，可以帮劳动者购买社会保险，也可以让劳动者自行购买。这
4,192 2022.05.11
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