加班费超过60天怎么办
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
超过60岁上班受伤应该到社会保险行政部门申请工伤认定或前往法院提请法律诉讼。首先需要确认该死者是否已经开始享受退休养老待遇,如果没有享受,建议先去法院确认该死者和用工单位之间的劳动关系,确认劳动关系之后,再到公司住所所在地统筹地区的社会保险行政部门申请工伤认定。如果已享受,那么该死者与用工单位之间存在的就是劳务关系,而不是劳动关系,就不能走工伤这一途径申请救济了,只能前往法院提请法律诉讼要求用工单位进行人身损害赔偿。
-
超过60岁上班受伤怎么办
超过60岁上班受伤应该到社会保险行政部门申请工伤认定或前往法院提请法律诉讼。首先需要确认该死者是否已经开始享受退休养老待遇,如果没有享受,建议先去法院确认该死者和用工单位之间的劳动关系,确认劳动关系之后,再到公司住所所在地统筹地区的社会保险
2021.12.12 919 -
公司注销超过60天怎么办
1、注销公告至少需要公示45天。内资企业只需登报一次,外资企业需要登报3次。 2、登报公告可以超过60天,超过公告期是允许的,公告期满之后才能办理工商注销登记。
2020.04.22 126
-
信访超过60天怎么办
可以先等着,根据《信访条例》第三十三条,信访事项应当自受理之日起60日内办结。 情况复杂的,经本行政机关负责人批准,可以适当延长办理期限,但延长期限不得超过30日,并告知信访人延期理由。法律、行政法规
2022-05-17 15,340 -
超过加班的怎么算加班费
超过加班时间的加班费按下列方式计算:工作日加班加点的,按平常工资的150%计算工资;双休日加班的,按平常工资的200%计算工资;法定节假日加班的,按平常工资的300计算工资。 《劳动法》第四十四条有下
2022-07-18 15,340 -
每天加班超过120小时怎么办?
加班时间严重违法;应当支付加班费;若不支付,可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。就加班时间过长问题可以向劳动监察部门投诉。
2022-08-08 15,340 -
每天加班超过二小时怎么办
《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日
2022-07-14 15,340
-
01:06
加班费怎么支付
根据我国法律的相关规定,加班费用的具体计算方式包括下面这三种: 在标准的工作日安排下,劳动者延长工作时间,应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作,而工作单位又不能安排补休的,应当支付不低于工资的百分之二百的工作报
1,745 2021.04.25 -
01:10
医保超过缴费时间怎么办
医保超过缴费时间的处理如下:医保如果断缴了的话,从断缴次月开始起,就无法再享受医疗保险待遇了,所以如果出现有医保断缴的情况,一定要及时进行补缴。像很多人都是因为工作变动原因导致医保断缴,这种情况的话,只要辞职后找到新工作,再让新单位帮你续缴
9,924 2022.01.26 -
00:47
超过60岁判刑可以缓刑吗
被判处刑罚时犯罪分子超过六十岁,在下列条件同时满足的情况下,可以适用缓刑的规定:1、犯罪分子的犯罪情节较轻;2、犯罪分子所判处刑罚是拘役或者三年以下有期徒刑;3、犯罪分子没有再犯罪的危险,有悔罪表现;4、适用缓刑对其所居住的地方不会产生重大
2,942 2022.04.15