拖欠工资申请劳动仲裁律师费标准是什么
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(一)计时收费 (1)适用范围:全部法律事务 (2)收费标准:100元-2000元/小时 (二)计件收费 (1)适用范围:一般适用于不涉及财产关系的法律事务 (2)收费标准: 1、刑事案件收费标准 一般案件比较复杂疑难案件复杂疑难案件 侦查阶段500--10001001--30003001--5000 起诉阶段500--10001001---30003001--5000 审判阶段1000--50005001--1000010001--20000 刑事自诉案件代理或者公诉案件被害人代理,不涉及财产关系的按上述标准执行。 2、代理民事、行政案件不涉及财产关系的一般案件收费1000元--2000元;比较复杂疑难案件收费2001元--3000元;复杂疑难案件收费3001--5000元。 3、代理各类诉讼案件的申诉,一般案件收费1000元--2000元;比较复杂疑难案件收费2001元--3000元;复杂疑难案件收费3001--5000元。 (三)按标的额比例收费 (1)适用范围:适用于涉及财产关系的法律事务。 (2)收费标准:按下列比例分段计算累计收取律师服务费: 标的额收费标准 1万元(含1万元)以下1000- 1万以上10万元以下(含10万元)的部分6%-5% 10万元以上50万元以下(含50万元)的部分5%-4% 50万元以上100万元以下(含100万元)的部分4%-3% 100万元以上500万元以下(含500万元)的部分3%-2%
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用人单位拖欠工资引起的劳动争议,仲裁流程:劳动者向劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请书;劳动争议仲裁委员会认为符合受理条件的,应当受理;当事人在仲裁过程中,将进行明确仲裁请求、被申请人答辩、仲裁庭调查事实、当事人双方举证质证、辩论、陈述等环节;作出裁决前,应当先行调解;仲裁庭及时作出裁决。
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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拖欠工资劳动仲裁怎么申请
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2020.05.13 176 -
工资拖欠怎么申请劳动仲裁
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。 2、提交材料后仲裁委给予立案。劳动仲
2020.04.14 194 -
拖欠工资怎么申请劳动仲裁
拖欠工资申请劳动仲裁的流程具体如下: 1、向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁; 2、申请劳动仲裁材料,仲裁申请书两份,申请人身份证复印件一份,相关证据复印件和证据清单两份,用人单位工商登记信息; 3、提交材料后,仲裁委
2022.06.06 582
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拖欠工资申请劳动仲裁律师费怎么收
(一)计时收费 (1)适用范围:全部法律事务 (2)收费标准:100元-2000元/小时 (二)计件收费 (1)适用范围:一般适用于不涉及财产关系的法律事务 (2)收费标准: 1、刑事案件收费标准 一
2023-01-14 15,340 -
拖欠工资申请劳动仲裁
如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信
2022-04-21 15,340 -
拖欠工资劳动仲裁申请
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2022-08-11 15,340 -
拖欠工资应申请劳动仲裁是什么
针对公司拖欠工资了这种情况,拖欠工资应申请劳动仲裁的流程如下:一、收集以下能证明劳动关系方面的证据申请劳动仲裁:1)双方签订的劳动合同;2)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工
2022-06-22 15,340
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劳动仲裁律师费收费标准
劳动仲裁律师费收费标准如下:一般劳动仲裁的诉讼是根据额度的大小来计算的,涉及到财产种类的收费一般都是一万元以下的,收取的1000元到2000元,超过一万元的不到十万元的是按照5%到6%收取计超过算的,这种方式要求当事人先缴纳一定的代理费,即
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01:05
劳动仲裁要请律师么
劳动仲裁并不是必须要请律师的,当事人可以自行申请仲裁,但是劳动仲裁案件涉及《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《劳动法》、《劳动仲裁调解法》等各项法律规定,建议聘请专业律师代理,以争取获得最大利益。在申请劳动仲裁的时候要注意以下问题:1、先予
10,219 2022.04.17 -
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
申请劳动仲裁后还是不发工资,可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。根据相关法律规定可知,对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。法院可以采取
2,213 2022.05.11