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工厂非法招童工应该怎么样处罚

2023-09-29 10:36

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2023-09-29回复

专业分析:

1、对违反《禁止使用童工规定》的个人,罚款标准如下: (1)使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600~1200元。 (2)使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一名童工,罚款300~600元。 (3)父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工,经批评教育仍不改正的,罚款300~600元。 (4)为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的,每介绍一名童工,罚款600~1200元。 2、对违反《禁止使用童工规定》的单位,罚款标准如下: (1)对单位使用童工的,根据国务院《禁止使用童工规定》的规定,由各省、自治区、直辖市规定具体罚款标准。 (2)职业介绍机构以及其他单位为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的,每介绍一名童工,罚款1500~3000元。 (3)为未满十六周岁的少年、儿童做童工出具假证明的,罚款1500~3000元。 3、有下列行为之一的,在原罚款标准基础上再加重罚款三倍: (1)数次(两次及其以上,下同)使用童工的; (2)长期(三个月及其以上)使用或者使用多名(三名及其以上,下同)童工的; (3)数次介绍或者一次介绍多名童工的; (4)数次为童工出具假证明的。

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工厂非法招童工的处罚有: 1、由劳动行政部门责令改正,处以罚款,情节严重的应当吊销营业执照; 2、非法雇用童工从事超强度体力劳动或者在危险环境下从事劳动,构成雇用童工从事危重劳动罪的,依法追究刑事责任。

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