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电信企业中层干部执行力提升方法与技巧是什么?

2022-10-28 20:38

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山东在线咨询顾问团

2022-10-28回复

专业分析:

XX执行能力是当今所有企业非常关注的重要管理课题,而企业中层经理在工作中执行能力高低、执行结果好坏关系到企业的永续经营与战略目标实现。因此,让企业中层主管明确自我的管理角色与职务工作内涵,强化当责工作意识,提升团队合作与有效沟通能力,增强日常管理特别是时间与会议管理能力是执行能力最根本体现。XX本课程讲师从中层主管日常工作中最常见、需要的执行能力的管理培训入手,进行课程内容的设置。通过提升中层主管的管理技能,使企业的管理顺畅、流程运作精确,解决问题及时彻底,从而提升企业管理水平!XX培训方式:1、采用对话式体验式培训:了解学员的需求和水平,系统地设计课程,培训后进行评估和跟踪,最终使企业学员形成内生的、自己的解决问题的能力!2、采用案例分析+小组讨论+实战演练+游戏互动等教学方式,提升现场理解行动转化能力。

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