一个工人不小心摔死，工伤死亡赔偿可以分期吗
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农村雇人58岁做小工不小心摔死了，该关系属于雇佣关系，被雇佣的人在从事受雇事项或活动中遭受损失雇主需承担责任，赔偿死亡赔偿金和丧葬费等。但是责任分配需要根据被雇佣的人过错与具体情况来确定。
私了之后的工伤死亡赔偿金一般是不可以分期付款赔偿的。因为一般是由工伤保险基金支付的，不存在是否分期付款的问题。工伤索赔的赔偿项目有：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等。
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非工伤导致死亡赔偿可以不赔吗?非工伤死亡的，劳动保险基金会支付丧葬费以及与死亡人员存在供养关系的直系亲属一笔救济金。丧葬费的支付标准是2个月本单位的平均工资。给供养直系亲属的救济金支付标准是有1个供养亲属的，支付死者本人的6个月工资；有两个供养亲属的，支付死者本人的9个
2020.07.08 143 -
非工伤死亡赔偿标准，工地非工伤死亡有赔偿吗对非工伤死亡职工的家属的赔偿也是包括了三个方面，非工伤死亡赔偿的标准： 1、丧葬费本企业职工平均工资2个月。 2、一次性救济金其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月
2020.12.30 470 -
工伤死亡赔偿金可以赠予吗？只要确定是公民的合法遗产就可以赠与，如果不是则不能赠与。在确定是否是公民合法遗产时要注意下列问题： 1.要查明公民死亡后所遗留的财产，其取得方式是否合法。 2.要查明公民对其生前实际占有的财产，是否确实享有所有权。 3.要严格区分公民个人的
2021.01.08 208
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工人干活时不小心摔死，该怎么赔偿，
属于工伤，具体赔偿数额的确定，需详细了解案情，建议当面咨询律师。
2022-11-02 15,340 -
在工地不小心从高层摔死了，工地民工伤亡赔偿问题有哪些？
丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。 给付的标准依照《工伤保险条例》第三十七条：“职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险
2023-04-04 15,340 -
工伤死亡一个人赔偿100万
你好看具体的案情确定属于工亡单位承担赔偿责任按以下标准履行 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度
2022-03-18 15,340 -
不小心摔伤而且导致死亡,职工工伤死亡赔偿谈判应该采取什么步骤才算最合理?
1.首先应确认工伤死亡赔偿的法定数额，然后与用人单位协商赔偿事宜。如双方不能就死亡赔偿达成一致，可申请工伤认定，然后通过劳动仲裁程序维护自己的合法权益。 2.工伤赔偿的依据是《工伤保险条例》，因工死亡
2022-07-24 15,340
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01:13
2020年最新工伤死亡赔偿标准根据我国的工伤保险条例，工伤死亡赔偿给亲属的项目包括一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。 一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，这个标准每年都会变化，一般每年至少增加数万元。 丧葬补助金的标准为6个月
2,447 2020.12.27 -
00:59
非工伤死亡公司要如何赔偿非工伤公司一般不赔。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要
2,091 2022.05.11 -
02:02
工伤死亡的赔付标准如果劳动者因工伤事故或者职业病死亡的，那么死亡职工的近亲属可以获得下列赔偿：1、丧葬补助金；2、供养亲属的抚恤金；3、一次性工亡补助金。其中，第一项的赔偿标准是6个月的上年度统筹地区的月均工资；第二项的标准则根据亲属身份的不同而不同。最后，
1,525 2022.05.11
